Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Обвинение предложило выпустить 4 фигурантов дела «Зимней вишни» из СИЗО Общество, 08:55 Умный офис: уменьшаем офисную рутину РБК и Xerox, 08:35 Как законы физики влияют на торможение автомобиля. Видео РБК и Cordiant, 08:34 В России упростили процедуру взыскания долгов с дачников Общество, 08:30 Что случилось за ночь. Главные новости РБК Общество, 08:22 Боксер Дэй умер после полученной в бою травмы Спорт, 08:17 Как проверить бизнес-идею: считаем юнит-экономику РБК и HUAWEI, 08:05 Посольство объяснило появление машин ДПС рядом с кортежем Путина в ОАЭ Общество, 08:03 ВЭБ.РФ привлек новых лоббистов в США для защиты от санкций Политика, 08:00 Кадастровая палата назвала самые волнующие россиян вопросы о жилье Общество, 08:00 Еда по спецзаказу: как ЗОЖ видоизменит массовое производство продуктов Pro, 07:55 Сенаторы из-за тарифов ЖКХ выступили против «налога Чубайса» Общество, 07:45 Татьяна Бокальчук — РБК: «Любой кризис скрывает в себе точку роста» Бизнес, 07:30 СМИ сообщили о созданной для контроля Черного моря украинской ракете Политика, 07:27
Бизнес ,  
0 
Француз подал иск на €360 тыс. к компании за скучную работу

44-летний Фредерик Дезнард из Парижа обвинил своего бывшего работодателя в скучной работе и подал на него в суд иск. Француз требует взыскать с фармацевтической компании Interparfum, где он работал, €360 тыс., пишет The Telegraph.

Дезнард заявил, что начальство лишило его реальной управленческой должности и вместо этого четыре года поручало ему решать невыносимо скучные задачи. Он описал свой рабочий процесс как «спуск в ад», «кошмар». По его словам, в конце концов это привело к появлению у него множества проблем со здоровьем, в том числе эпилепсии, язвы, проблем со сном и депрессии.

«Я ушел в депрессию, мне было стыдно получать зарплату за то, что я ничего не делаю», — сказал Дезнард.

Он сообщил, что после того, как компания потеряла крупный контракт и готовилась к реструктуризации, он попал в больницу. Дезнарда уволили в 2014 году после того, как он семь месяцев находился на больничном.

Теперь француз требует, чтобы компания заплатила ему отпускные и компенсацию за упущенные возможности продвижения по службе.