Минобороны предложило повысить предельные зарплаты главам предприятий
Минобороны предложило примерно в полтора раза увеличить максимально допустимый разрыв между среднемесячными зарплатами руководителей и рядовых сотрудников подведомственных ему предприятий. Соответствующий проект приказа министра обороны опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
Проектом документа предлагается установить предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, а также главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных и казенных предприятий (ФГУП и ФКП), подведомственных Минобороны, и остальных сотрудников этих предприятий в кратности восьми.
Действующий сейчас приказ министра обороны № 626 от 7 ноября 2018 года (который предлагается отменить) устанавливает предельный уровень такого соотношения среднемесячных зарплат в кратности пяти. Согласно приложению к этому приказу, должностной оклад руководителя (директора, гендиректора, начальника) подведомственных Минобороны ФГУП при заключении контракта может составлять от 8,5 до 12,75 МРОТ (с 1 июня установлен на уровне 15,3 тыс. руб.), но при этом должно соблюдаться упомянутое ограничение по соотношению зарплат. Руководители ФГУП также могут получать по итогам деятельности предприятия ежеквартальное вознаграждение, которое в максимальном случае может составлять пять должностных окладов.
В пояснительной записке к новому проекту говорится, что положения действующего приказа устарели «и не позволяют устанавливать заработную плату руководителям предприятий в зависимости от сложности выполняемых предприятием работ». Это, в свою очередь, затрудняет привлечение высококвалифицированных специалистов на руководящие должности, утверждается в документе.
В пояснительной записке также подчеркивается, что оплата труда руководителей предприятий осуществляется за счет собственных средств предприятия без привлечения бюджетных.
В ведении Министерства обороны находятся разные государственные учреждения и государственные унитарные предприятия, в том числе образовательные организации, включая кадетские училища, школы, детские сады, а также дома офицеров, военные комиссариаты, дома отдыха и санатории, медицинские организации, музеи и другие.
В соответствии с требованиями Трудового кодекса военное ведомство публикует данные о среднемесячном уровне зарплат руководителей таких учреждений и предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров.
Что касается руководителей унитарных и казенных предприятий, то в прошлом году, например, среднемесячная зарплата директора ФГУП «13-й судоремонтный завод Черноморского флота» составила 267,8 тыс. руб., его семи заместителей — от 111,7 тыс. до 219,5 тыс. руб. Средний заработок директора ФГУП «Оборонпромэкология» составил 443,8 тыс. руб. в месяц, его первого заместителя — 243,6 тыс. Директор ФГУП «Главное военно-строительное управление по специальным объектам» в среднем в месяц получал 552,3 тыс. руб., а директор ФГУП «Главное военно-строительное управление № 4» — 549,9 тыс.
Если говорить о государственных учреждениях, то, например, средняя месячная зарплата начальника Московского суворовского военного училища в прошлом году составила 222,9 тыс. руб., трех его заместителей — от 161,2 тыс. до 180,2 тыс., главного бухгалтера — 161,8 тыс. руб. Среднемесячная зарплата начальника Нахимовского военно-морского училища в прошлом году составляла 265,8 тыс. руб., директора конгрессно-выставочного центра «Патриот» — 457,6 тыс., директора парка «Патриот» — 258 тыс. руб., художественного руководителя Академического ансамбля песни и пляски Российской армии имени А.В.Александрова — 268,2 тыс. руб.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
