Политика , 22 мар 2022, 16:39

РАЭК спрогнозировала отъезд до 100 тыс. ИТ-специалистов в апреле

По оценке РАЭК, с конца февраля Россию покинули 50–70 тыс. ИТ-специалистов. «Вторую волну» пока сдерживают дорогие билеты и цены на жилье, но в апреле она «точно будет», заявил глава ассоциации Плуготаренко

Фото: Nguyen Huy Kham / Reuters

Из России в апреле в рамках «второй волны» эмиграции ИТ-специалистов могут уехать 70–100 тыс. человек, заявил глава Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) Сергей Плуготаренко на заседании «Развитие ИТ-отрасли в условиях санкций» в Госдуме.

По его оценке, «первая волна» уже прошла, страну покинули 50–70 тыс. человек. «Вторую волну» пока сдерживают только дорогие билеты, рост цен на жилье, а также то, что «русских никто не ждет» и «нет финансовой связности, невозможно транзакции проводить», сказал Плуготаренко.

«Но вторая волна точно будет, по нашему прогнозу, от 70 тыс. до 100 тыс. человек в апреле уедут. Это только айтишники», — отметил глава РАЭК (цитата по «Интерфаксу»).

rbc.group

Аналитики сообщили о росте числа ИТ-вакансий в госсекторе в два раза

Общество

rbc.group

После начала военной спецоперации России представители российской ИТ-индустрии опубликовали открытое письмо, в котором призвали к мирному урегулированию конфликта на Украине. Его подписали более 10 тыс. человек, в том числе айтишники из «Яндекса», HeadHunter, МТС, «МегаФона» и других компаний.

28 февраля источники «Коммерсанта» сообщили, что сотрудники российских ИТ-компаний на фоне спецоперации и западных санкций координируют усилия, чтобы покинуть страну. Для обмена информацией создаются группы и каналы в Telegram. По информации издания, некоторые компании сами вывозят за границу свои команды.

На фоне этих сообщений правительство 2 марта объявило о мерах поддержки ИТ-отрасли. Все ИТ-компании на три года освободили от уплаты налога на прибыль и проверок. Они также смогут взять льготные кредиты по ставке не выше 3%. Сотрудники ИТ-компаний, в свою очередь, смогут оформить льготную ипотеку и получить отсрочку от призыва на военную службу на время их работы в российских компаниях.