МИД ответил на отказ Украины от понятия «Великая Отечественная война»
Принятые Верховной радой Украины поправки к закону о статусе ветеранов войн являются «вопиющим проявлением политики киевских властей, направленной на насильственное стирание прошлого своей собственной страны», говорится в комментарии российского МИДа.
В Москве поставили принятие закона в один ряд с демонтажем памятников советским деятелям и переименованием населенных пунктов на Украине.
«Все это является оскорблением памяти погибших во время Великой Отечественной войны, защищавших свою Родину, свои дома и семьи, а также неуважением к ныне живущим ветеранам», — говорится в сообщении ведомства. В МИДе подчеркнули, что рассматривают закон как проявление неуважения к истории Украины.
Председатель думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил РБК, что поправки в закон говорят о попытках Украины переписать историю. «Есть такая пословица: «Для дурака самое больное, когда на него не обращают внимание». Название они поменяли, но главное, чтобы к этим ветеранам у них было соответствующее отношение и были средства на то, чтобы выполнять социальные обязательства. Можно долго играть с терминами, при этом не иметь возможности обеспечивать тех людей, кто обеспечивал им мирное небо над головой. Они пытаются переписать историю. История всегда является инструментом пропаганды у любой власти. Это не первый такой шаг украинских властей и не последний», — считает Нилов.
Эти поправки были приняты 14 ноября. Изменения вносятся в закон о статусе ветеранов войн, из него исчезнет словосочетание «Великая Отечественная война», вместо него будет использоваться только «Вторая мировая война». Также поправки разрешают предоставить статус участника боевых действий тем, кто пострадал во время событий на Майдане в 2013–2014 годах (это положение не распространяется на сотрудников органов внутренних дел, а также на военных). Инициатором поправок стал премьер Владимир Гройсман.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
