Зеленский заявил, что Украина «не выдержит» еще десяти лет боев
Никто точно не знает, сколько продлятся полномасштабные бои между Россией и Украиной, заявил в интервью Libération украинский президент Владимир Зеленский, выразив надежду, что они не растянутся еще на годы.
«Но не десять лет. Украина не выдержит... Это дорого стоит для всех, и не только для друзей, но и для врагов», — сказал он (цитата по УНИАН).
Украинский лидер вновь повторил, что рассчитывает на личную встречу с президентом России Владимиром Путиным в Турции, по итогам которой удастся достичь «реальных результатов». «Если я встречусь с ним, мы должны выйти с политической победой — прекращением огня, обменом всех пленных на всех пленных или чем-то подобным», — сказал он.
Российский президент предложил возобновить прямые переговоры с Украиной в Стамбуле 15 мая. Кремль пока не раскрыл состав делегации, но Зеленский заявил, что будет лично ждать там Путина. На встречу приедет также госсекретарь США Марко Рубио. Поездку в Стамбул не исключал и американский президент Дональд Трамп; по словам его спецпредставителя Кита Келлога, это произойдет, если на переговорах будет присутствовать Путин.
В российском МИДе накануне заявили, что темой переговоров станет обеспечение «надежного и устойчивого урегулирования» конфликта с учетом его первоначальных причин и признания вхождения в состав России ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей. Спецпосланник Трампа Стив Уиткофф среди ключевых вопросов называл территории, судьбу Запорожской АЭС, доступ Украины к Днепру и выход к Черному морю.
Зеленский прежде не раз заявлял, что Украина хочет добиться окончания конфликта в 2025 году, отмечая, что для этого есть все возможности. Российские власти также говорили, что Москва настроена «на серьезный поиск путей долгосрочного мирного урегулирования». Вице-президент США Джей Ди Вэнс допускал, что, если военные действия продлятся еще несколько лет, они могут перерасти в ядерную войну.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
