На «Предпринимательском классе» 3.0 обсудили связь образования и карьеры
В Москве прошла конференция «Предпринимательский класс», организованная РБК и «МегаФоном ПроБизнес». Встреча экспертов и представителей малого и среднего бизнеса была посвящена актуальной для первых дней осени теме — образованию и карьере. Спикеры и гости сессии в ходе бизнес-тока обсудили, насколько влияет уровень знаний и образования человека на его успехи и достижения.
По мнению директора по маркетингу «МегаФона ПроБизнес», к.э.н., коуча РСС Инны Михайловской, успех определяется не только первым образованием, но и готовностью человека обучаться и дальше на регулярной основе. Сегодня в деловом мире актуальна концепция life-long learning, то есть обучение длиной в жизнь: ее придерживаются те, для кого важно оставаться конкурентоспособным всегда. Инна Михайловская поделилась с коллегами и слушателями своим личным опытом, который соответствует принципам данной концепции: окончив вуз и уже имея опыт работы в крупной телекоммуникационной компании, она продолжила получение образования.
«Это была отличная должность в завидной компании, и все складывалось хорошо, но моей внутренней мотивацией было продолжить образование — закончить аспирантуру в области телекоммуникаций. В итоге я и работала, и читала лекции в вузе, и писала диссертацию», — рассказала директор по маркетингу «МегаФона ПроБизнес».
По ее словам, уровень образования кандидата напрямую влияет на его продвижение в крупных компаниях. Для некоторых работодателей при рассмотрении резюме соискателя отсутствие высшего образования будет стоп-фактором даже при наличии большого опыта. А графа с дополнительным образованием явно имеет ценность при сравнении анкет, когда есть конкурс на одно место. «Дополнительное образование — это про характер кандидата и его желание развиваться, — уверена Михайловская. — Такой человек уж точно обладает навыком в изучении нового. Рассматривая резюме, я всегда анализирую, какие действия соискатель предпринимал после получения первого диплома, чтобы быть «в тонусе». И в моих глазах наличие дополнительного образования всегда добавляет кандидату баллов».
Фаундер международного бюро Embacy и инженерно-производственной компании Escapenow Антон Андреев назвал навык учиться самым важным в жизни: без него стоить карьеру и развиваться будет очень сложно. «Фундаментальное образование учит понимать, как работает мир, и решать самые разные задачи, — убежден спикер. — Ты понимаешь, что все работает похоже, и от этого учиться становится проще».
Гендиректор компании Blue Sleep и партнер агентства «Розовая пантера» Гоша Семенов озвучил два важных качества, которые, по его мнению, необходимо развивать в человеке с малых лет: «Первое — толерантность к риску, которая, кстати, отлично формируется, когда ребенок учится играть в шахматы. Без этого стать предпринимателем сложно. И второе — умение быстро рефлексировать на пройденном опыте, то есть, совершив ошибку, понимать ее причину и следствие и двигаться дальше. Культура фейла в России развивается, но пока слабо. На Западе это всячески поддерживают: ошибайся, учись и двигайся дальше. Ведь на практике никто не учится на чужих ошибках — только на своих».
Старший руководитель проектов в консалтинговой компании «Яков и партнеры» Марина Дорохова перечислила ряд навыков, которые, как она полагает, дают образование: «Первое — это «хард»: умение понять, какую проблему я вообще решаю, предположить, какое у нее может быть решение, собрать необходимые данные, проанализировать их и рассказать, что это все значит. Данный скилл прекрасно помогает в консалтинге. Вторая группа — все, что касается умения принимать решения в контексте неопределенности и двигаться вперед. Также важно быть способным вовлекать в тему людей, которые находятся вокруг тебя, и уметь доносить сложные вещи простым языком». Участница сессии уверена, что базовое образование необходимо, но повышает шансы на успех не оно, а то, что человек из него взял и как он использует все то, чему научился.
