HeadHunter: «Рейтинг работодателей России — 2023»

Крупнейшие компании (от 5001 чел.)

Все крупнейшие компании, вошедшие в «Рейтинг работодателей — 2023», доступны по ссылке.

Крупные компании (1001–5000 чел.)

Все крупные компании, вошедшие в «Рейтинг работодателей — 2023», доступны по ссылке.

Средние компании (251–1000 чел.)

Все средние компании, вошедшие в «Рейтинг работодателей — 2023», доступны по ссылке.

Небольшие компании (100–200 чел.)

Все небольшие компании, вошедшие в «Рейтинг работодателей — 2023», доступны по ссылке.

Самые лояльные компании

Все самые лояльные компании, вошедшие в «Рейтинг работодателей — 2023», доступны по ссылке.

Самые высокоразвитые HR-процессы

Все компании c самыми высокоразвитыми HR-процессами, вошедшие в «Рейтинг работодателей — 2023», доступны по ссылке.

Самые популярные компании у соискателей

Все самые популярные компании у соискателей, вошедшие в «Рейтинг работодателей — 2023», доступны по ссылке.

Методология «Рейтинга работодателей России — 2023»

Топ лучших работодателей России

Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от ста человек. Каждая компания — участник рейтинга работодателей России получает место в соответствии с итоговым баллом, который рассчитывается по следующей формуле:

(0,2×X1i норм+0,4×X2i норм+0,4×X3i норм) ×10+100,

где:

X1i норм — нормированное значение показателя компании i на основе HR-анкетирования;

X2i норм — нормированное значение индекса eNPS компании i;

X3i норм — нормированное значение показателя компании i на основе опроса соискателей.

HR-анкетирование

HR-специалисты проходят профессиональное анкетирование. Его результаты позволяют оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее развития и сравнение с конкурентами в отрасли. Полученные данные ложатся в основу первого критерия оценки компании — участницы рейтинга. Значение равно от 0 до 100.

Оценка HR-специалистов составляет 20% в итоговом балле компании — участницы рейтинга.

Опрос eNPS сотрудников

Компании — участницы рейтинга проводят онлайн-опрос своих сотрудников. Он позволяет собрать объективное мнение команды о действующем работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы для своих близких.

Каждый вопрос предполагает ответ-оценку по шкале от 0 до 10. Опрос eNPS сотрудников составляет 40% в итоговом балле компании — участницы рейтинга.

Оценка соискателей hh.ru

В оценке бренда работодателя компании — участницы рейтинга задействованы и внешние респонденты — соискатели с hh.ru.

Каждый из них может пройти опрос и проголосовать только за три компании в каждой отрасли, которых считают привлекательными работодателями. Опция доступна для одного пользователя hh.ru всего один раз, чтобы обеспечить чистоту результатов.

Оценка соискателей составляет 40% в итоговом балле компании — участницы рейтинга.

Ознакомиться с полным списком компаний — участников рейтинга 2023 года можно на сайте rating.hh.ru.