В HR-платформу «Пульс» внедрили нейросети GigaChat и Kandinsky
«Сбер» анонсировал выход в первом полугодии 2024 года новой версии HR-платформы «Пульс», в которую будут внедрены нейронные сети GigaChat и Kandinsky.
На данный момент в «Пульс» уже интегрированы ИИ-модели, отвечающие за распознавание документов, персонализацию выдачи контента, качество постановки целей, анализ содержания резюме и т.д. Новые генеративные модели еще больше упростят работу рекрутерам и HR-специалистам. Так, Kandinsky создает уникальные визуалы для обучающих материалов, обложки и иллюстрации на основе курса, статьи, аудио- и видеоконтент, а также оригинальные открытки для поздравления коллег с праздниками. А GigaChat сокращает затраты на написание образовательного контента, генерируя тексты уроков, короткие описания программ и персонализированные поздравления.
«За генеративными моделями будущее. Благодаря их развитию меняется роль сотрудника: человек из исполнителя превращается в «рассказчика», чья задача — правильно сформулировать запрос искусственному интеллекту и оценить результат. Это принципиально меняет и роль руководителя, и требования к цифровым решениям, помогающим управлять командами, — рассказала Наталия Ахмина, старший управляющий директор по цифровому развитию HR «Сбера». — Мы как разработчики делаем все, чтобы «Пульс» отвечал современным технологическим трендам и актуальным задачам руководителей».
Наталия Ахмина
Напомним, что HR-платформа полного цикла управления персоналом «Пульс» включает в себя более 40 приложений, объединенных в 12 модулей: «Поиск и привлечение сотрудников», «Профиль сотрудника» «Адаптация», «Цели и задачи», «Оценка результативности», «Обучение и развитие», «Обратная связь», «HR-аналитика», «Внутренние коммуникации», «Тесты и опросы», «Кадровые сервисы», «Карьера и развитие». Разработчики, сфокусированные на том, чтобы помочь клиентам решить проблему с дефицитом талантов на рынке труда, постепенно интегрируют нейросети в большинство перечисленных сервисов «Пульса». В частности, создатели платформы планируют запустить такие инструменты, как AI-рекрутер и AI-консультант по карьере.
Реклама, ПАО «Сбербанк», erid: 4CQwVszH9pWuKYdr2w9
