Зарплата до и после НДФЛ: сколько работник получит на руки в 2026 году

Из-за НДФЛ сумма в трудовом договоре не совпадает с той, что приходит на карту. С 2025 года в России действует прогрессивная шкала ставок. Разберем, как рассчитывать налог и зарплату в 2026 году

alexkich / Shutterstock / FOTODOM

Фото: alexkich / Shutterstock / FOTODOM

Входит в сюжет
В этой статье

Что такое НДФЛ с зарплаты и кто его платит

С юридической точки зрения плательщик налога на доходы физических лиц (НДФЛ) — сам сотрудник, ведь это его заработок подлежит налогообложению. Однако на практике работник не перечисляет деньги: эти обязанности возложены на работодателя, выполняющего функции налогового агента. Предприятие самостоятельно рассчитывает сумму, удерживает ее при каждом начислении и направляет в казну, не задействуя сотрудника напрямую.

Так возникает расхождение между начисленным окладом (суммой в договоре и расчетном документе до налоговых изъятий) и «чистым» доходом, поступающим на банковский счет. Именно по этой причине на руки выходит меньше: заявленная при трудоустройстве цифра отражает заработок до уплаты налогов, а не итоговый расчет.

Сейчас налоговые агенты перечисляют НДФЛ в составе единого налогового платежа по установленным периодам:

  • за выплаты с 1-го по 22-е число текущего месяца — не позднее 28-го числа текущего месяца;
  • за выплаты с 23-го числа по последнее число месяца — не позднее 5-го числа следующего месяца;
  • для выплат в конце декабря действуют специальные правила.

От самого специалиста ничего не нужно, весь процесс автоматически выполняет бухгалтерская служба.

Какие ставки НДФЛ действуют с зарплаты в 2026 году

С 2025 года в стране функционирует пятиступенчатая прогрессивная модель, параметры которой актуальны и в 2026 году. Чем выше суммарный годовой доход, тем более высокий процент применяется к его соответствующей части.

Годовой доходСтавка НДФЛ
до 2,4 млн руб.13%
от 2,4 до 5 млн руб.15%
от 5 до 20 млн руб.18%
от 20 до 50 млн руб.20%
свыше 50 млн руб.22%

Определить персональную ставку легко, если сопоставить совокупный годовой доход с лимитами из таблицы: при помесячном заработке в пределах 200 тыс. руб. практически всегда действует базовая ставка 13%.

Принципиальный нюанс, который нередко трактуют неверно: повышенная ставка не имеет отношения ко всей зарплате целиком, даже если совокупный доход преодолел установленный порог. Возросший процент затрагивает исключительно сумму превышения. Первые 2,4 млн руб. в любом случае облагаются по 13%, и лишь заработок сверх лимита подпадает под норму следующей ступени.

Момент перехода на повышенный тариф зависит от совокупного заработка, накопленного с начала календарного периода: как только сумма нарастающим итогом пересекает очередную границу, бухгалтерия начинает удерживать налог по обновленному тарифу, но только с части, превышающей установленный рубеж.

Специфическая ситуация возникает при одновременной работе в нескольких компаниях. Каждая организация задействует прогрессивную шкалу обособленно и строго к выплатам из собственного фонда — учитывать заработок сторонних работодателей бухгалтерия не должна и не может из-за отсутствия таких данных. Если итоговая сумма по всем местам работы за год преодолеет лимит, перерасчет выполнит ФНС: ведомство направляет налоговое уведомление с суммой доплаты, которую нужно погасить самостоятельно через ЕНС.

Как налоговые вычеты уменьшают НДФЛ с зарплаты

Вычет не меняет саму процентную ставку — он сокращает налогооблагаемую базу, то есть размер дохода, к которому применяется налог. Итоговая экономия формируется благодаря тому, что определенную часть заработка освобождают от налогообложения.

Наиболее распространенная льгота, предоставляемая работодателем автоматически, — стандартный вычет на детей. Его величина привязана к количеству несовершеннолетних: 1400 руб. на первого ребенка, 2800 руб. на второго и 6 тыс. руб. на третьего и каждого последующего. Данная мера применяется до месяца, в котором накопленный с начала года доход специалиста превысит 450 тыс. руб. — далее до конца года базу не уменьшают.

Детский вычет напрямую влияет на «чистую» выплату: база для расчета удержания сокращается на величину льготы, что пропорционально снижает сам НДФЛ. К примеру, для сотрудника с двумя детьми и окладом 70 тыс. руб. расчетная база составит не 70 тыс. руб., а 65 800 руб. (70 000 минус 1400 и минус 2800), и 13% удержат именно с этого остатка. Из-за применения вычетов у коллег с одинаковым окладом финальные суммы налога и выдачи на руки могут ощутимо различаться.

Как рассчитать НДФЛ с зарплаты и сумму на руки

Вычисление налога при прогрессивной шкале несколько сложнее, чем при фиксированной ставке, однако алгоритм сводится к четырем понятным шагам.

Шаг 1. Определить доход и налоговую базу с начала года

База по НДФЛ включает окладную часть, премии, надбавки, доплаты и отпускные — фактически все начисления за труд. Налог с премиальных выплат считают по тем же правилам и с применением той же прогрессивной шкалы: премиальные суммы складывают с остальными выплатами текущего месяца и годовым нарастающим итогом, специализированных ставок для них нет.

Если работник имеет право на вычеты, из общей суммы заработанного с начала года вычитают сумму льгот — итоговый показатель формирует облагаемую базу.

Шаг 2. Применить ставки прогрессивной шкалы

Налогооблагаемый доход с начала года распределяют по диапазонам установленной сетки: объем в пределах 2,4 млн руб. подлежит удержанию по 13%, интервал от 2,4 млн до 5 млн — по 15% и далее. Удержание при смене ступени высчитывается строго поэтапно: к доходу в границах прежнего интервала применяется прежний процент, а повышенная ставка действует только на сумму выше порога.

Шаг 3. Рассчитать НДФЛ за текущую выплату

Налог нарастающим итогом вычисляют следующим образом: сперва определяют общую сумму удержаний с начала года с учетом суммарного дохода и льгот, а затем вычитают из нее НДФЛ, уже удерживавшийся в прошедшие месяцы — остаток равен налогу к удержанию за текущий расчет.

Поэтому объем удержаний в разные месяцы может варьироваться даже при стабильном окладе: имеют значение премиальные, переход на следующую ступень шкалы или исчерпание годового лимита по детским вычетам. Что касается аванса и итогового расчета, с 2023 года налог удерживают при абсолютно каждой выплате дохода, а расчет нарастающим итогом суммарно охватывает обе части зарплаты.

Шаг 4. Рассчитать зарплату после вычета налога

Принцип предельно прост: из начисленного облагаемого дохода за период вычитают рассчитанный НДФЛ — остаток переводят на банковский счет специалиста. Для максимальной наглядности сравнения выплат до и после налогообложения удобнее всего ведение простой сводной таблицы по месяцам (начисление, вычеты, база, удержанный налог, итоговая сумма к получению). Это поможет быстро отследить причины изменений выплаты.

Примеры расчета НДФЛ с зарплаты

Пример 1. Помесячный оклад сотрудника без детей — 90 тыс. руб. при отсутствии иных начислений. Совокупный годовой заработок равен 1 080 000 руб., что ниже порога в 2,4 млн, поэтому задействуется только базовая ставка 13%. Месячный НДФЛ составит: 90 000 × 13% = 11 700 руб. На руки специалист получит 78 300 руб.

Вступайте в сообщество Школы управления РБК в Telegram или «Максе», чтобы общаться с руководителями из разных сфер, выстраивать нетворкинг и получать советы экспертов.

Пример 2. Нагляднее всего оценивать выплату при высоком доходе на примере заработка, переходящего на вторую ступень шкалы. Оклад составляет 250 тыс. руб. в месяц, годовой суммарный доход — 3 млн руб. Граница в 2,4 млн руб. будет преодолена в десятом месяце года. До этого момента расчет ведут по ставке 13%: 2 400 000 × 13% = 312 тыс. руб. за девять с половиной месяцев. Оставшиеся 600 тыс. руб. облагаются уже по 15%: 600 000 × 15% = 90 тыс. руб. Совокупный НДФЛ за год равен 402 тыс. руб. Это превышает сумму при гипотетической плоской ставке 13% (390 тыс. руб.), но ниже, чем если бы 15% брали со всей суммы 3 млн руб.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как проверить, правильно ли удержали НДФЛ?

Сверьте начисленные суммы, учтенные вычеты и удерживаемый налог из расчетного листка с данными из справки о доходах (бывшая 2-НДФЛ). Если база определена верно, налог за месяц должен точно соответствовать действующей ставке с учетом нарастающего итога.

Что делать, если работодатель удержал лишний НДФЛ?

Необходимо подать письменное заявление в бухгалтерию с просьбой произвести перерасчет. Избыточно удержанные средства организация обязана перечислить на счет сотрудника после подтверждения ошибки.

Как вернуть переплату по НДФЛ?

Если работодатель ошибочно удержал лишний НДФЛ, работник может обратиться к нему с заявлением о возврате. Если налоговый вычет не был предоставлен в течение года, его можно получить через налоговую, в том числе подав 3-НДФЛ в личном кабинете ФНС.

Как самостоятельно проверить расчет налога с зарплаты?

Возьмите годовой доход нарастающим итогом, отнимите положенные вычеты и распределите результат по шагам прогрессивной шкалы. Из полученного годового налога вычтите уже удержанные ранее суммы — результат покажет точную сумму удержания за текущий месяц.

Авторы
Теги