Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Новый главный тренер «Спартака» прилетел в Москву Спорт, 23:32 Где провести уютный вечер у камина РБК и «Галс», 23:15 Елизавета II приняла Байдена в Виндзорском замке Политика, 23:09 НАТО пересмотрит стратегическую концепцию для противодействия России Политика, 22:41 В Москве проверят соблюдение запрета на работу баров и клубов после 23:00 Общество, 22:31 Нидерланды — Украина. Онлайн матча Евро-2020 Спорт, 22:00 Получившего травму главу Кисловодска переведут на лечение в Москву Общество, 21:59 Захарова прокомментировала совместное заявление G7 о России Политика, 21:32 Нетаньяху перестал быть премьером Израиля спустя 12 лет у власти Политика, 21:21 Сборная Австрии одержала первую в истории победу на чемпионатах Европы Спорт, 21:19 Арестованная в Минске россиянка Сапега подала жалобу на задержание Политика, 21:14 Владимир Кузьмин сообщил о госпитализации и «вакцине в три захода» Общество, 20:50 В Федерации бокса поддержали решение Поветкина завершить карьеру Спорт, 20:41 Стерлинг стал лучшим игроком матча с участием сборной Англии на Евро Спорт, 20:40
Пандемия коронавируса ,  
0 

Эксперты назвали отрасли c наибольшим ростом средних зарплат в пандемию

Больше всего средние зарплаты выросли в сегментах здравооохранения — почти на 15%, ИТ и сельского хозяйства, выяснили «СберИндекс» и «Работа.ру». А у сотрудников гостиниц и точек общепита средние зарплаты упали
Фото: Петр Ковалев / ТАСС
Фото: Петр Ковалев / ТАСС

По итогам марта 2020 — февраля 2021 года номинальный объем выплаченных зарплат вырос на 4% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее, однако это примерно на 3% ниже трендового значения, говорится в совместном исследовании «СберИндекса» и сервиса «Работа.ру» (есть у РБК).

По данным экспертов, отраслями-лидерами по росту средних зарплат по итогам 12 пандемийных месяцев стали:

  • Здравоохранение (+14,9%);
  • Информационные технологии и связь (+13,5%);
  • Сельское хозяйство (+7,7%);
  • Финансы и страхование (+7,7%);
  • Добыча полезных ископаемых (+6,6%);
  • Торговля (+6,5%);
  • Образование (+6,4%);
  • Административная и профессиональная деятельность (+6,2%);
  • Водоснабжение (+5,3%);
  • Обрабатывающие производства (+4,9%);
  • Строительство (+4%);
  • Операции с недвижимостью (+3,6%)
  • Логистика (+2,5%);
  • Спорт и досуг (+1,7%).

В сегменте «Гостиницы и общепит» средняя величина выплат упала на 5,9%, говорится в исследовании. что как раз объясняется сокращением числа сотрудников в отрасли, говорится в исследовании.

Как отмечают авторы, динамика средней заработной платы выглядит лучше, чем в целом по фонду оплаты труда (ФОТ, общий объем затрат компании на оплату труда персонала, в него входят зарплата, командировочные, премии, надбавки и другие выплаты), «что связано с изменением численности штата в период острой стадии (пиков волн) коронавируса». Например, в сегменте «Гостиницы и общепит» зарегистрировано падение в 9%, это как раз объясняется сокращением числа сотрудников в отрасли, говорится в исследовании.

По оценке экспертов, в здравоохранении за этот период объем выплаченного ФОТ увеличился на 18%, почти весь прирост составили дополнительные государственные выплаты врачам. Также лидируют сегменты «Информационные технологии и связь» (+ 8,5%) и «Торговля» (+5%). Наименьший прирост зафиксирован в сегментах «Операции с недвижимостью» (+0,2%) и «Логистика» (+0,8%).

При этом доходы топ-менеджеров в большинстве отраслей в пандемию немного упали, сообщал Forbes. Однако есть направления, где руководство увеличило свое благосостояние. В частности, выросли доходы топ-менеджеров в фармацевтике (выручка от $300 млн): в среднем вознаграждение гендиректора повысилось с $400 тыс. в 2019 году до $410 тыс. в 2020-м, а директора по продажам с $260 тыс. до $310 тыс. соответственно.

В тяжелой промышленности (выручка от $3 млрд) руководители также оказались в плюсе: вознаграждение гендиректора в среднем по отрасли выросло на 5%, до $1,87 млн, а у вице-президента по закупкам — на 18%, до $990 тыс.

Доход генерального директора в транспортных компаниях (выручка от $300 млн) в среднем увеличился на 8%, с $760 тыс. до $820 тыс., а исполнительный директор стал получать больше на 27% (рост с $410 тыс. до $520 тыс.). В небольшом плюсе в результате пандемии оказались также руководители телекоммуникационных компаний (выручка от $1 млрд): средняя зарплата гендиректора выросла на 2%, с $1,29 млн до $1,31 млн.

Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"