Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 07:26
Песков сообщил о подготовке прямой линии с Путиным Политика, 07:13
При обстреле белгородского приграничного села повредилась линия ЛЭП Политика, 07:13
Deutsche Bank отключил счета крупных российских банков Финансы, 07:00
Власти КНДР сообщили о 232 тыс. новых случаев «лихорадки» Общество, 06:41
«Известия» узнали о появлении локальных напитков для России от PepsiCo Общество, 06:29
«Коммерсантъ» узнал о планах ухода нефтесервисных компаний США из России Бизнес, 06:14
Песков не смог назвать сроки ревакцинации Путина от COVID-19 Общество, 05:53
В Красноярске возбудили уголовное дело из-за истязаний в детском саду Общество, 05:38
«РИА Новости» узнало о применении Россией БМП «Терминатор» на Украине Политика, 05:08
МИД подтвердил переговоры по вывозу зерна из Украины Политика, 05:03
WP узнала о разногласиях в НАТО по присутствию в Восточной Европе Политика, 04:32
Австралия ввела санкции в отношении гендиректоров RT и «Россия сегодня» Политика, 04:21
ТАСС узнал название нового флагмана Черноморского флота Политика, 04:05
Пандемия коронавируса ,  
0 

Эксперты назвали отрасли c наибольшим ростом средних зарплат в пандемию

Больше всего средние зарплаты выросли в сегментах здравооохранения — почти на 15%, ИТ и сельского хозяйства, выяснили «СберИндекс» и «Работа.ру». А у сотрудников гостиниц и точек общепита средние зарплаты упали
Фото: Петр Ковалев / ТАСС
Фото: Петр Ковалев / ТАСС

По итогам марта 2020 — февраля 2021 года номинальный объем выплаченных зарплат вырос на 4% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее, однако это примерно на 3% ниже трендового значения, говорится в совместном исследовании «СберИндекса» и сервиса «Работа.ру» (есть у РБК).

По данным экспертов, отраслями-лидерами по росту средних зарплат по итогам 12 пандемийных месяцев стали:

  • Здравоохранение (+14,9%);
  • Информационные технологии и связь (+13,5%);
  • Сельское хозяйство (+7,7%);
  • Финансы и страхование (+7,7%);
  • Добыча полезных ископаемых (+6,6%);
  • Торговля (+6,5%);
  • Образование (+6,4%);
  • Административная и профессиональная деятельность (+6,2%);
  • Водоснабжение (+5,3%);
  • Обрабатывающие производства (+4,9%);
  • Строительство (+4%);
  • Операции с недвижимостью (+3,6%)
  • Логистика (+2,5%);
  • Спорт и досуг (+1,7%).

В сегменте «Гостиницы и общепит» средняя величина выплат упала на 5,9%, говорится в исследовании. что как раз объясняется сокращением числа сотрудников в отрасли, говорится в исследовании.

Как отмечают авторы, динамика средней заработной платы выглядит лучше, чем в целом по фонду оплаты труда (ФОТ, общий объем затрат компании на оплату труда персонала, в него входят зарплата, командировочные, премии, надбавки и другие выплаты), «что связано с изменением численности штата в период острой стадии (пиков волн) коронавируса». Например, в сегменте «Гостиницы и общепит» зарегистрировано падение в 9%, это как раз объясняется сокращением числа сотрудников в отрасли, говорится в исследовании.

По оценке экспертов, в здравоохранении за этот период объем выплаченного ФОТ увеличился на 18%, почти весь прирост составили дополнительные государственные выплаты врачам. Также лидируют сегменты «Информационные технологии и связь» (+ 8,5%) и «Торговля» (+5%). Наименьший прирост зафиксирован в сегментах «Операции с недвижимостью» (+0,2%) и «Логистика» (+0,8%).

При этом доходы топ-менеджеров в большинстве отраслей в пандемию немного упали, сообщал Forbes. Однако есть направления, где руководство увеличило свое благосостояние. В частности, выросли доходы топ-менеджеров в фармацевтике (выручка от $300 млн): в среднем вознаграждение гендиректора повысилось с $400 тыс. в 2019 году до $410 тыс. в 2020-м, а директора по продажам с $260 тыс. до $310 тыс. соответственно.

Pro
Как участнику госзакупок отстоять свои права в период перемен: 5 советов
Pro
Фото: Scott Olson / Getty Images Развитие «без помех»: что говорили аналитики о кризисе 2008 года
Pro
Фото: Chris McGrath / Getty Images Почему фрилансеры все-таки не заменят компании ключевых сотрудников
Pro
Фото: Zuma \ ТАСС Профессия продавца все еще не престижна: что ее ждет в будущем
Pro
Работодатель должен вернуть работнику «избыточный» НДФЛ: как это сделать
Pro
Будьте как мы: зачем Сoca-Cola сменила название в Китае на Ke Kou Ke Le
Pro
Два кейса, как удерживать работников с помощью stay-интервью
Pro
Фото: Mario Tama / Getty Images Иллюзия контроля: что нужно знать о вреде тайм-менеджмента

В тяжелой промышленности (выручка от $3 млрд) руководители также оказались в плюсе: вознаграждение гендиректора в среднем по отрасли выросло на 5%, до $1,87 млн, а у вице-президента по закупкам — на 18%, до $990 тыс.

Доход генерального директора в транспортных компаниях (выручка от $300 млн) в среднем увеличился на 8%, с $760 тыс. до $820 тыс., а исполнительный директор стал получать больше на 27% (рост с $410 тыс. до $520 тыс.). В небольшом плюсе в результате пандемии оказались также руководители телекоммуникационных компаний (выручка от $1 млрд): средняя зарплата гендиректора выросла на 2%, с $1,29 млн до $1,31 млн.

Материалы к статье
Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"