Новая пенсионная реформа: работающих лишат части пенсии

Фото: РБК

"Размер будет зависеть от стажа, который будет у людей, как они отзовутся на те стимулы, которые предлагает эта формула, которая в существенной мере предполагает увеличение пенсий в связи со стажем", - сообщил другой участник пресс-конференции в РБК, заместитель директора института социального анализа и прогнозирования академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ Юрий Горлин.

По новым правилам будущим пенсионерам становится выгоднее получать высокую зарплату. Сейчас пенсия растет пропорционально росту зарплаты только тех пор, пока зарплата не вырастет примерно до 50 тыс. руб. в месяц, после этого пенсия больше уже не становится. По новой формуле, граница устанавливается на отметке в 2,3 размера среднегодовой зарплаты по России, что составляет сейчас примерно 84 тыс. руб.

Еще один бонус новая формула обещает тем, кто не собирается выходить на пенсию сразу после достижения установленного законом возраста. Каждый отработанный "сверхсрочно" год означает заметную прибавку к пенсии.

"Расчеты показывают, что если на пенсию пойти не в 60 лет, а в 65 (речь идет о мужчинах), то прирост пенсии составит до 85% к тому, какой она могла бы быть. Сегодня средняя пенсия составляет 10 тыс. 400 руб., в 2015г. (если брать в расчет стаж 35 лет) при выходе на пенсию в общеустановленном возрасте средняя пенсия будет составлять 16-16,5 тыс руб. Если же выйти, как я говорил, на пять лет позже, то она уже будет порядка 23 тыс. руб.", - отметил Ю.Горлин.

Тех же, кто собирается выйти на пенсию, но даже после этого намерен продолжать работать, ожидает и неприятный сюрприз. По нынешним правилам, работающий пенсионер может получать и пенсию, и зарплату. По новым — чем-то одним, скорее всего, придется пожертвовать.

"Пенсионные средства расходуются в социальном смысле недостаточно эффективно. Они идут не в полной мере на тех, кто действительно нуждается в получении пенсии. Особенно это явно видно для высокооплачиваемых категорий граждан... Есть один вариант, когда базовая пенсия работающим не выплачивается, другой – может, более социально приемлемый вариант, чтобы общая сумма заработной платы и пенсии не превышала некий приемлемый вариант. Это чтобы общая сумма заработной платы и пенсии не превышала некий порог. А вот какой - это требует обсуждения", - отметил Ю.Горлин.

По его словам, сэкономленные за счет выплат работающим и при этом высокооплачиваемым пенсионерам деньги дали бы возможность увеличить пенсии остальным.

Впрочем, ограничение выплат работающим пенсионерам — вопрос пока нерешенный. В том числе и потому, что их в России насчитывается 12 млн человек, что составляет более чем значительную долю всех работников. Более того, в ряде случаев замены этим старикам в переживающей непростую демографическую ситуацию России вообще не найти.

"Мы не можем допустить того, чтобы с рынка труда резко ушли 12 млн пенсионеров. Поэтому надо искать золотую середину, чтобы резко не нарушить это равновесие. Формула, внесенная на сегодняшний день в правительство, - это пока проект, который будет в правительстве рассматриваться. Там предстоит обсуждение разных точек зрения - и Министерства финансов, и экономики, и социального министерства. Они будут еще где-то искать компромисс", - отметил В.Рязанский.

А вот вопрос повышения пенсионного возраста разработчики новой формулы решили пока вообще не поднимать.

"Мы сами себе категорически запретили этот вопрос задавать, и специально задали сами себе и разработчикам формулы такой режим, при котором вопрос о пенсионном возрасте не стоит. Все расчеты сделаны так, что до 2030г., и даже до 2050г., мы не рассматриваем этот вопрос принципиально", - подчеркнул В.Рязанский.

По словам Ю.Горлина, острой необходимости в повышении пенсионного возраста пока нет, так как в России хватает других неиспользованных резервов. В частности, речь идет об обложении "пенсионными сборами" тех зарплат, которые до сих пор выплачиваются россиянам "в конвертах".

Напомним, что новую пенсионную формулу Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд) представило в начале марта 2013г. В соответствии с ней начисляемая пенсия будет складываться из нескольких компонентов — базового, страхового и накопительного. Впрочем, получить такую пенсию смогут не все россияне, а лишь те из них, кто сумеет выполнить ряд условий.

Во-первых, чтобы стать полноправным пенсионером, придется отработать минимум 15 лет. Во-вторых, все эти 15 лет нужно получать зарплату не менее двух МРОТ, с которой работодатель будет аккуратно перечислять в бюджет ПФР все положенные взносы. Лишь в этом случае счастливчик получает "входной билет" и может надеяться на то, что по крайней мере на самое необходимое пенсии ему хватит.

Тем же, кто приведенных выше условий не выполнит, останется рассчитывать только на так называемую социальную пенсию. Напомним, что сейчас ее размер составляет чуть больше 6 тыс. руб.

Отметим, впрочем, что разработанный в Минтруда проект пенсионной формулы является пока только рабочим вариантом и, наверняка, еще будет корректироваться.