Чемезов пообещал устроить уволенных рабочих АВТОВАЗа на КАМАЗ
Часть уволенных специалистов АВТОВАЗа сможет перейти на работу на КАМАЗ. Такое решение проблемы трудоустройства предложил вчера глава госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов во время встречи с президентом Владимиром Путиным.
В течение 2014 года крупнейший производитель легковых автомобилей в России АВТОВАЗ расстанется с 12 тыс. 800 сотрудников. За первое полугодие компанию покинули 5 тыс. 100 человек, в том числе 2 тыс. 800 рабочих, 2 тыс. 300 менеджеров и служащих, причем большинство сокращений произошло из-за «естественной убыли персонала» (увольнение по собственному желанию, выход на пенсию и т.д.), объяснял в своем сообщении АВТОВАЗ. Во втором полугодии завод покинут 5 тыс. 500 рабочих и 2 тыс. 200 менеджеров и служащих, при этом 2 тыс. 000 рабочих будут уволены по сокращению штатов. В конце 2013 года на АВТОВАЗе работали 65 тыс. 900 человек, в том числе 50 тыс. 600 рабочих, к концу 2014 года число работников сократится примерно до 53 тыс. человек, из них 42,3 тыс. — это рабочие, уточнил представитель компании.
По словам Чемезова, сейчас в Набережных Челнах не хватает специалистов, в том числе на КАМАЗе. Сейчас на учете в центре занятости Набережных Челнов стоит 2 тыс. безработных и для них есть 8 тыс. вакансий от разных работодателей, говорит представитель КАМАЗа. «Ростех» предложит сотрудникам АВТОВАЗа переехать и временно поработать на КАМАЗе, при этом вопрос перехода сотрудников с одного предприятия на другое будет в обязательном порядке согласован с профсоюзами и с местной администрацией, пообещал Чемезов.
Объем средней ежемесячной заработной платы сотрудников АВТОВАЗа находится на уровне 24-25 тыс. руб., в то время как работники КАМАЗа получают 28 тыс. руб. в месяц, сказали представители предприятий.
КАМАЗ готов принять часть высококвалифицированных специалистов АВТОВАЗа — рабочих узких специальностей, инженеров, конструкторов и технологов, сказал представитель компании. Сейчас рассматривается вопрос о количестве новых сотрудников, которых может трудоустроить предприятие, их переезде и проживании. Само предприятие уже полтора года не принимает новых сотрудников.
Представители КАМАЗа приезжали на завод и встречались с вице-президентом по персоналу и социальной политике, речь шла о том, что КАМАЗ может сделать индивидуальные предложения инженерам компании, знает председатель профсоюза АВТОВАЗа Сергей Зайцев. «Это будет не массовое предложение», — подчеркнул Зайцев.
Представитель АВТОВАЗа отметил, что в компанию приходили запросы на сотрудников не только от КАМАЗа, но и от УАЗа.
Представитель УАЗа сообщил, что компания готова принять специалистов АВТОВАЗа на завод, если те будут соответствовать необходимому уровню квалификации. При этом количество сотрудников, а также вопрос их переезда он прокомментировать не смог.
Денис Ильюшенков
Флагманские технологии для продуктивной жизни
Съемка фото и видео на профессиональном уровне
Производительность и максимально выносливый аккумулятор
Яркий дизайн и сбалансированные характеристики
Легкость и мощность для любых задач
Чистый звук и улучшенная эргономика
