СМИ узнали об отказе от смены методики расчета премий топ-менеджерам
В правительстве могут отказаться от новой методики расчета вознаграждений топ-менеджерам госкомпаний, которая установила бы размер выплат в зависимости от ключевых показателей эффективности (КПЭ). Об этом сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на эксперта и двух чиновников, участвующих в обсуждении. Методику прошлым летом предложил ввести премьер-министр Дмитрий Медведев.
Как сообщил газете один из чиновников, свои предложения выдвигали Росимущество, Минэкономразвития и эксперты «открытого правительства». Победила (в общих чертах) идея экспертов ввести двухзвенную модель — сделать более 50% вознаграждения зависимыми от КПЭ. Вторую часть — менее 50% должен был составить фиксированный годовой оклад.
Кроме того, сообщил газете один из чиновников, по позиции экспертов были подготовлены директивы для госкомпаний, которые также представили вице-премьеру Игорю Шувалову, однако их вернули на «доработку». В пятницу, говорит чиновник и подтверждают три других участника обсуждения, у Шувалова пройдет совещание, где решится, дорабатывать документ или забыть эту историю, отмечают «Ведомости».
«Это результат хождения в правительство крупных госкомпаний, которые не хотят, чтобы им хоть как-то связывали руки», — рассказал газете участник обсуждений, добавив, что идею, похоже, решили вовсе похоронить.
Представители Шувалова, Росимущества и Минэкономразвития отказались от комментариев «Ведомостям».
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
