Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Большая сцена прямо у вас дома: что стоит знать о цифровых пианино РБК и Yamaha, 23:12
Карацев стал соперником Хачанова по полуфиналу Кубка Кремля Спорт, 23:10
Россия предложила оплатить счета за газ для Вечного огня в Молдавии Политика, 23:00
Фонд Кадырова подарил Mercedes новым обладателям краповых беретов Общество, 22:43
Пространство модных брендов: что купить в «Цветном» в новом сезоне РБК и «Цветной», 22:40
Умерла актриса Ольга Красина Общество, 22:27
Российского пловца дисквалифицировали за допинг Спорт, 22:26
Тарасова назвала виновных в задержке выдачи виз российским фигуристам Спорт, 22:18
Как пройдут нерабочие дни в разных регионах России. Главное Общество, 22:15
В Швейцарии в честь Федерера запустили трамвай Спорт, 22:13
В федерации пообещали решить проблемы российских фигуристок с визами Спорт, 22:11
УЕФА дисквалифицировал на 10 лет гендиректора юрмальского «Спартака» Спорт, 22:08
Ракова заявила об отсутствии позитивных изменений с COVID-19 в Москве Общество, 22:01
«После бурного роста последует обвал». Что ждет крипторынок Крипто, 21:46
Бизнес ,  
0 

Российские компании стали реже требовать от работников быть трудоголиками

Две трети работающих россиян считают себя трудоголиками. Причем наибольшая доля тех, кто думает, что работает чрезвычайно много, оказалась среди россиян до 24 лет
Фото: Александр Кряжев / РИА Новости
Фото: Александр Кряжев / РИА Новости

Доля работодателей, которые считают, что сотрудники их компаний должны быть трудоголиками, за последние десять лет сократилась на 5 п. п. К таким выводам пришли эксперты сервиса по поиску работы SuperJob, с результатами исследования ознакомился РБК.

Опросив 500 менеджеров по персоналу и 1600 экономически активных россиян, специалисты выяснили, что 32% менеджеров по персоналу предпочитают набирать трудоголиков.

В то же время среди соискателей трудоголиками себя считают более двух третей россиян (68%). Абсолютно не сомневаются в том, что они самые настоящие трудоголики, 19% респондентов. Чаще всего такого мнения о себе придерживаются женщины (72% против 63% среди мужчин) и опрошенные до 24 лет (74%). Не считают себя трудоголиками 32% опрошенных, в том числе 6% точно в этом уверены.

По роду деятельности больше всего назвавших себя трудоголиками оказалось среди директоров (89%) и квалифицированных рабочих (87%). Меньше всего тех, кто называет себя трудоголиками, среди системных администраторов (22%) и программистов (31%).

Российские специалисты назвали самых привлекательных работодателей
Бизнес
Фото:Дмитрий Верхоробин / ТАСС

При этом 36% экономически активных россиян считают, что трудоголизм — это болезнь, 19% в этом уверены абсолютно.

Опрос проводился 21–27 января 2021 года в 139 населенных пунктах во всех округах России.

В декабре 2020 года компания Universum в результате исследования выяснила, что самыми привлекательными работодателями, с точки зрения российских профессионалов, в 2020 году стали «Газпром», Google и государственные структуры. Компания опросила более 17 тыс. российских профессионалов с различной специализацией (бизнес/коммерция, инжиниринг и естественные науки, право, ИT, гуманитарные науки, медицина и здравоохранение) в 42 регионах. Основная часть опрошенных (46%) — специалисты от 25 до 29 лет.

Среди профессионалов, работающих в сфере бизнеса и коммерции, самым привлекательным работодателем, как и в прошлом году, оказался «Газпром» (таким его назвали 24,12% респондентов). На втором месте идет «Яндекс» (эту компанию в качестве привлекательного работодателя выбрали 21,01% участников исследования). На третьем месте с минимальным отрывом — Google (20,02%). Четвертую и пятую строчки заняли «Газпром нефть» (15,31%) и «Роснефть» (9,52%). Также в десятку вошли Mail.ru Group, ЛУКОЙЛ, BMW Group, Microsoft и «Росатом».