Перейти к основному контенту
Бизнес⁠,
0

Microsoft позволит сотрудникам брать бесконечный отпуск

Microsoft даст сотрудникам в США право на неограниченный отпуск
Это затронет только персонал в США. Некоторые компании отказались от такого подхода: люди не знали, какой отпуск заслуживают, и отдыхали меньше прежнего
Microsoft MSFT $238,4 +1,23% Купить
Фото: Matthias Balk / dpa / ТАСС
Фото: Matthias Balk / dpa / ТАСС

Microsoft позволит наемным сотрудникам в США брать отпуск на любой желаемый период, они больше не будут ограничены фиксированным количеством дней в году, следует из новых правил компании «Выходной по собственному усмотрению (DTO)», передает CBS. Правила вступят в силу со следующей недели, 16 января.

«Microsoft модернизирует наши правила в отношении отпусков, делая их более гибкими и переходя на дискреционный отпуск (DTO). <...> То, как, когда и где сотрудники выполняют свою работу, резко изменилось, и DTO следует более гибким способам работы», — сказал телеканалу представитель Microsoft.

Новый подход не касается почасовых работников и сотрудников за пределами США. На сайте компании говорится, что в США в компании работают 122 тыс. человек, в остальном мире — 99 тыс.

Даже новые сотрудники смогут взять отпуск, не дожидаясь определенного количества отработанного времени, пишет The Verge.

АТОР увидела рост интереса в ЕС к долгим отпускам на курортах зимой
Общество
Фото:Umit Bektas / Reuters

Практику неограниченного отпуска уже применяют в других ИТ-компаниях, в частности в Netflix, Hubspot, Oracle и Salesforce. «Мы все иногда удаленно работаем по выходным, отвечаем на письма и сообщения в любое время суток, берем полдня отгула по семейным обстоятельствам. При этом никто не ведет учет отработанных часов. Почему же тогда мы считаем количество свободных дней?» — указывал генеральный директор Netflix Рид Хастингс. Он отметил, что свободное время обеспечивает умственную активность, а постоянная загруженность не позволяет взглянуть на проблемы по-новому.

В Hubspot практикуют политику отпуска «от двух недель до бесконечности», обязывая сотрудников выходить в отгул как минимум на полмесяца.

При этом некоторые компании отказались от неограниченного отпуска, в 2015 году Kickstarter сократил этот период до 25 дней. В компании пояснили, что сотрудники в таком гибком режиме не понимали, сколько дней отпуска они заслуживают, и отдыхали меньше, чем когда имели стандартный отпуск.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 14 января
EUR ЦБ: 92,4 (+0,43)
Инвестиции, 13 янв, 18:09
Курс доллара на 14 января
USD ЦБ: 78,85 (+0,06)
Инвестиции, 13 янв, 18:09
Трамп назвал победу целью своих действий в Иране Политика, 01:18
Доходность выше ставки: почему фонды денежного рынка так популярны #всенабиржу!, 01:00
В США предложили запретить президентам называть здания в свою честь Политика, 00:55
«Обозреватель» узнал об обысках у главы фракции «Слуга народа» Арахамии Политика, 00:46
The Guardian сообщила о подготовке Ирана к отключению от глобальной Сети Политика, 00:36
«Астра» начала переговоры о покупке «МоегоОфиса» у структуры КасперскогоПодписка на РБК, 00:00
Украинские силовики пришли с обысками в офис партии Тимошенко Политика, 13 янв, 23:57
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
СК завершил следствие по делу бывшего замглавы Минобороны Булгакова Политика, 13 янв, 23:49
За три часа ПВО перехватила над Россией девять дронов Политика, 13 янв, 23:28
Трамп призвал иранцев «сделать Иран великим» Политика, 13 янв, 23:28
Что известно о гибели младенцев в Кузбассе и какие будут последствия Общество, 13 янв, 23:19
Трамп заявил, что США продолжат сотрудничать с Венесуэлой Политика, 13 янв, 23:08
WSJ узнала о плане трех стран убедить США не наносить удары по Ирану Политика, 13 янв, 23:06
Каллас сообщила о работе над 20-м пакетом санкций Евросоюза против России Политика, 13 янв, 22:56