Перейти к основному контенту
Бизнес⁠,
0

Apple заплатит $25 млн за дискриминацию при приеме на работу

Apple согласилась заплатить $25 млн за дискриминацию при приеме на работу
Apple выплатит штраф Минфину США в размере $6,7 млн и еще более $18 млн — лицам, которые могли пострадать от дискриминации при приеме на работу. Помимо этого корпорация будет проводить более широкий набор персонала
Apple AAPL $258,28 +0,72% Купить
Фото: Jason McCawley / Getty Images
Фото: Jason McCawley / Getty Images

Корпорация Apple достигла соглашения с Минюстом США об урегулировании расследования по обвинению в дискриминации при приеме на работу, в соответствии с которым она должна выплатить $25 млн. Документ размещен на сайте ведомства.

«Apple должна выплатить штраф Минфину США в размере $6 750 000», — говорится в соглашении. Остальная часть суммы — более $18 млн — пойдет на компенсации лицам, которые могли пострадать от дискриминации.

Помимо выплаты корпорация будет обязана проводить более широкий набор персонала и обучать сотрудников антидискриминационным законам.

Расследование в отношении корпорации началось в 2019 году — Apple заподозрили в том, что при приеме на определенные должности она отдавала предпочтение работникам-иммигрантам, а не гражданам США и владельцам грин-карт, пишет Reuters. Американские власти сочли, что корпорация тем самым нарушила федеральный закон, запрещающий дискриминацию по признаку гражданства.

Южная Корея предупредила Apple и Google о штрафах на $50 млн
Бизнес
Фото:Kevin Frayer / Getty Images

В заявлении Apple говорится, что она «непреднамеренно не следовала стандарту Минюста США».

«Мы внедрили надежный план восстановления в соответствии с требованиями различных правительственных учреждений, и мы продолжаем нанимать американских работников и расти в США», — говорится в сообщении компании.

По данным Минюста США, Apple не размещала на своем веб-сайте объявления о вакансиях, которые подпадали под действие программы постоянной трудовой сертификации (PERM). Более того, компания требовала, чтобы кандидаты на эти должности отправляли бумажные заявления по почте, хотя обычно разрешаются электронные заявления.

Reuters пояснил, что иностранная рабочая сила часто может быть дешевле, чем наем работников в США, и считается, что иммигранты, которые полагаются на спонсорство своих работодателей для получения грин-карты, с меньшей вероятностью перейдут на другую работу.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Цифровая техника"
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 30 января
EUR ЦБ: 90,98 (-0,32)
Инвестиции, 29 янв, 17:41
Курс доллара на 30 января
USD ЦБ: 76,03 (-0,24)
Инвестиции, 29 янв, 17:41
Минздрав сообщил о тяжелом состоянии пациентов из интерната в Кузбассе Общество, 11:44
Союз кинематографистов исключил из своего состава Родянского и Дапкунайте Общество, 11:42
Как оформить налоговый вычет самостоятельно через нейросеть РБК х Сбер, 11:40
Зеленский назвал посредника в переговорах об энергетическом перемирии Политика, 11:33
Зеленский не исключил переноса новой встречи по Украине в Абу-Даби Политика, 11:23
Что такое IPO и зачем компании выходить на Московскую биржу #всенабиржу!, 11:23
Почему командам не хватает доверия — и как его восстановитьПодписка на РБК, 11:22
Управленческие ошибки: как вернуть контроль над ситуацией
Событие для руководителей
Зарегистрироваться
Поездки в Камбоджу начнут регистрировать в системе v-Pass Общество, 11:19
США рассекретили программу спутникового слежения за СССР Технологии и медиа, 11:14
Артур Саркисян — Радио РБК: «Малые виноделы ждут запуска онлайн-продаж»
РАДИО
Вино, 11:14
Охранникам предложили давать боевое оружие для защиты объектов от дронов Политика, 11:14
Зеленский заявил о невозможности встречи с Путиным в Москве Политика, 11:11
Патрик Кейн стал самым результативным американцем в истории НХЛ Спорт, 11:10
✍🏻 Сила или балласт: проверьте команду на эффективность. Тест 11:06