В Петербурге стало больше желающих работать на заводах
В Санкт-Петербурге число резюме от соискателей на позиции рабочих на производстве и заводах выросло на 17% по итогам последнего месяца, сообщает пресс-служба компании интернет-рекрутмента HeadHunter. Спрос на специалистов у работодателей вырос еще больше: число вакансий на заводах и предприятиях увеличилось на 23% за месяц.
«В Петербурге средняя зарплата рабочего достигает 86136 руб. и уже обогнала доход учителя (55300 руб.), врача (69900 руб.) или даже маркетолога (79600 руб.)», — говорится в результатах исследования компании. Аналитики HeadHunter отмечают, что жители Петербурга стали чаще искать работу на заводах из-за снижения удовлетворенности текущей работой, острого дефицита кадров в промышленной сфере и роста предлагаемых зарплат для них.
В беседе с РБК Петербург представители HeadHunter сообщили, что в июне прошлого года средняя зарплата рабочего в Петербурге была на уровне 60,3 тыс. рублей. Рост за год составил 25,7 тыс. рублей, то есть почти 30%.
При этом конкуренция среди соискателей среди рабочих специальностей сейчас на самом низком уровне. В среднем на одну свободную вакансию приходится два активных резюме. Для сравнения, в 2022 году на одну открытую вакансию рабочего претендовали сразу пять человек.
В мае этого года средняя предлагаемая зарплата работникам сферы строительства в Петербурге выросла на 12,5% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. По мнению руководителя проектов сервиса «Ремонт со СберУслугами» Полины Цветкой в летние месяцы.
Ещё больше новостей — на канале РБК Петербург в Telegram
Читайте РБК в Max! Самые важные новости, только проверенная информация.
Госдума приняла в первом чтении законопроект о передвижных аптеках
Главврача и завотделением задержали после гибели младенцев в Новокузнецке
Каллас сообщила о работе над 20-м пакетом санкций Евросоюза против России
Трамп назвал победу целью своих действий в Иране
Politico узнало о планах ЕС назначить переговорщика для связей с Россией
Трамп назвал нежелание гренландцев стать частью США «их проблемой»
