Перейти к основному контенту
Технологии и медиа ,  
391 

HeadHunter и Superjob заподозрили в нарушении антимонопольных законов

HeadHunter, Superjob и Rabota.ru ввели ограничения на использование программ для автоматизированного поиска персонала. Это ограничивает конкуренцию, настаивает ФАС
Фото: Донат Сорокин / ТАСС
Фото: Донат Сорокин / ТАСС

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России возбудила административное дело в отношении сервисов по поиску работы HeadHunter, Superjob и Rabota.ru, следует из сообщения на сайте надзорного органа.

Их подозревают в незаконном ограничении на использование программ, которые рекрутеры используют для автоматизированного поиска персонала.

«ФАС России установила, что условия использования сервисов hh.ru (ООО «Хэдхантер»), rabota.ru (ООО «РДВ-Софт») и superjob.ru (ООО «Суперджоб») содержат положения, запрещающие использование программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала при работе с этими сервисами», — говорится в сообщении ведомства.

Рекрутер с железной хваткой: как роботы ищут и нанимают людей
Свое дело
Фото:предоставлено пресс-службой

Эти ресурсы «занимают коллективное доминирующее положение» на рынке интернет-услуг для соискателей, работодателей и кадровых агентств, а потому их действия могут привести к ограничению доступа на этот рынок тех компаний, которые разрабатывают программы для автоматизации поиска, указывает ФАС.

Это является нарушением закона о защите конкуренции (п. 9 ч. 1 ст. 10), который не допускает ограничение, устранение конкуренции или ущемление интересов других лиц, в том числе в том, что касается ограничения их доступа на рынок.

В пресс-службе Superjob РБК заявили, что они не были в курсе проверки ФАС. В компании подчеркнули, что «готовы предоставить ведомству всю необходимую информацию по запросу». «Superjob со своей стороны никак не ограничивает использование сторонних программ для своих пользователей», — добавили в пресс-службе сервиса.

В HeadHunter воздержались от комментариев до получения официального уведомления ФАС. Позиция компании будет сформирована после изучения претензий ведомства, заявили РБК в компании.

При этом в HeadHunter отметили, что база резюме зарегистрирована как нематериальный актив и интеллектуальная собственность компании. В HeadHunter добавили, что осуществляют свою деятельность в соответствии с российским законодательством.

«Претензий от ФАС мы не получали, поэтому пока комментировать нечего», — заявили РБК в сервисе Rabota.ru.

Авторы
Теги
Лента новостей
Как сделать автоперевозки быстрыми и рентабельными РБК и Teboil, 13:20
Участник драки со Смоловым рассказал о причинах конфликта Спорт, 13:13
«Ахмат» объявил о переходе футболиста сборной Анголы Спорт, 13:08
Euractiv узнал, когда Евросоюз представит санкции против Израиля Политика, 13:08
Минобороны отчиталось о поражении двух пусковых установок Patriot Политика, 12:55
В Париже горожане и туристы впервые с 1923 года купаются в Сене. Видео Общество, 12:52
Власти назвали число поврежденных дронами квартир в Энгельсе Политика, 12:48
Прокачайте когнитивные способности
Тренируем мозг с интенсивом
Подробнее
Езда с просроченными правами в 2025: все нюансы и штрафы Авто, 12:42
В Госдуме предложили разрешить россиянам чаще прикрепляться к поликлинике Общество, 12:39
На Тайване сформировали первое подразделение с ракетами HIMARS Политика, 12:21
Какими бывают золотые слитки РБК и Сбер, 12:20
РПЛ опубликовала даты и время матчей первых семи туров нового сезона Спорт, 12:15
8 мифов о драгоценных металлах РБК и Сбер, 11:50
Bloomberg узнал об отказе BlackRock искать деньги на Украину из-за Трампа Финансы, 11:39