Перейти к основному контенту
Технологии и медиа ,  
391 

HeadHunter и Superjob заподозрили в нарушении антимонопольных законов

HeadHunter, Superjob и Rabota.ru ввели ограничения на использование программ для автоматизированного поиска персонала. Это ограничивает конкуренцию, настаивает ФАС
Фото: Донат Сорокин / ТАСС
Фото: Донат Сорокин / ТАСС

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России возбудила административное дело в отношении сервисов по поиску работы HeadHunter, Superjob и Rabota.ru, следует из сообщения на сайте надзорного органа.

Их подозревают в незаконном ограничении на использование программ, которые рекрутеры используют для автоматизированного поиска персонала.

«ФАС России установила, что условия использования сервисов hh.ru (ООО «Хэдхантер»), rabota.ru (ООО «РДВ-Софт») и superjob.ru (ООО «Суперджоб») содержат положения, запрещающие использование программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала при работе с этими сервисами», — говорится в сообщении ведомства.

Рекрутер с железной хваткой: как роботы ищут и нанимают людей
Свое дело
Фото:предоставлено пресс-службой

Эти ресурсы «занимают коллективное доминирующее положение» на рынке интернет-услуг для соискателей, работодателей и кадровых агентств, а потому их действия могут привести к ограничению доступа на этот рынок тех компаний, которые разрабатывают программы для автоматизации поиска, указывает ФАС.

Это является нарушением закона о защите конкуренции (п. 9 ч. 1 ст. 10), который не допускает ограничение, устранение конкуренции или ущемление интересов других лиц, в том числе в том, что касается ограничения их доступа на рынок.

В пресс-службе Superjob РБК заявили, что они не были в курсе проверки ФАС. В компании подчеркнули, что «готовы предоставить ведомству всю необходимую информацию по запросу». «Superjob со своей стороны никак не ограничивает использование сторонних программ для своих пользователей», — добавили в пресс-службе сервиса.

В HeadHunter воздержались от комментариев до получения официального уведомления ФАС. Позиция компании будет сформирована после изучения претензий ведомства, заявили РБК в компании.

При этом в HeadHunter отметили, что база резюме зарегистрирована как нематериальный актив и интеллектуальная собственность компании. В HeadHunter добавили, что осуществляют свою деятельность в соответствии с российским законодательством.

«Претензий от ФАС мы не получали, поэтому пока комментировать нечего», — заявили РБК в сервисе Rabota.ru.

Авторы
Теги
Лента новостей
Ларионов рассказал о желании вернуть из НХЛ лучшего новичка сезона в КХЛ Спорт, 14:35
Швейцария начнет автоматический обмен данными о криптовалюте с партнерами Крипто, 14:35
СК возбудил дело о теракте после обстрела Рыльска ракетами Общество, 14:32
В Анапе загорелся парк развлечений «Джунгли Парк» Общество, 14:19
Что такое ключевая ставка и как она влияет на жизнь россиян Инвестиции, 14:18
Президент Узбекистана наградил футболистов сборной за выход на ЧМ-2026 Спорт, 14:16
Под второй за день машиной в Москве нашли подозрительный предмет Город, 14:13
Прокачайте когнитивные способности
Тренируем мозг с интенсивом
Подробнее
Какие технологии будут определять развитие финтеха Отрасли, 14:08
Суд продлил арест экс-главе Курской области Алексею Смирнову Общество, 14:06
Суд обязал авиакомпанию «Победа» увеличить габариты ручной клади Общество, 14:02
Как решение ЦБ снизить ставку до 20% повлияет на финансы россиян Инвестиции, 14:02
В Белгороде сняли момент удара дрона ВСУ по зданию суда с Гладковым Политика, 14:01
Как вырастить из хобби бизнес-империю РБК и VOYAH, 14:00
Дэвида Бекхэма посвятят в рыцари Спорт, 13:49