Глава HeadHunter рассказал о двух сценариях развития безработицы
После начала специальной операции на Украине уровень безработицы в России может подняться примерно до 5,7–7,5%, что будет соответствовать показателю 2009 года, когда она достигла отметки 7,8%. Такой прогноз в интервью РБК озвучил гендиректор HeadHunter Михаил Жуков.
«В новейшей истории страны было несколько всплесков безработицы: 1998 год — исторический максимум, затем 2009-й, 2015-й, 2020-й. К февралю этого года у нас был исторический минимум — 4,1%, это дополнительный фактор, который может демпфировать ситуацию с самым неблагоприятным развитием экономики», — отметил Жуков.
В августе 2009 года Росстат сообщал, что уровень безработицы достиг 7,8%, что было на 2 процентных пункта выше августа 2008 года. Количество безработных тогда достигло 6 млн человек.
По мнению Жукова, ситуация с безработицей может развиваться по двум сценариям. Первый предполагает краткосрочный всплеск безработицы и потом — резкое падение до определенного уровня, второй — резкий всплеск и снижение до небольшого значения в размере 6,5%. При этом глава HeadHunter считает, что «людей если и будут увольнять, то крайне неохотно и вынужденно». «Чаще это будет [отправка в] простой, плюс меры поддержки со стороны государства. Это будет секторальная и не одномоментная безработица, и мы должны быть готовыми, что в разных отраслях ситуация тоже будет заметно отличаться, как следствие — переток людей между сферами. Следовательно, нужно быть готовыми к переподготовке людей из других отраслей», — рассказал Михаил Жуков.
После начала специальной операции на Украине ряд иностранных компаний заявил сначала о прекращении своей деятельности в России. Среди них IKEA и H&M, Apple и др. Ряд компаний, в том числе американские Accenture и Deloitte, европейские Nokia и Ericsson заявили о полном уходе из страны.
В середине марта мэр Москвы Сергей Собянин заявлял, что около 300 иностранных компаний приостановили работу из общего числа в несколько тысяч. По словам Собянина, для решения проблемы с увольнением сотрудников из иностранных компаний был создан специализированный центр, который одновременно работает с уходящими с рынка компаниями и кадровыми центрами столичных предприятий.
Власти еще в начале марта начали обсуждать меры поддержки рынка труда и населения, в том числе возможность организации временных работ на срок до трех месяцев, выплат работникам с неполной занятостью и зарплатой ниже минимального размера оплаты труда, организации профессионального переобучения примерно для 200 тыс. человек.
Михаил Жуков в интервью РБК отметил, что новый рынок труда с учетом экономического состояния страны должен сформироваться в России к концу лета в России. «На мой взгляд, до конца лета бессмысленно говорить о том, как будет развиваться ситуация. Все пытаются определиться с пониманием будущей конфигурации экономики», — пояснил он.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
