Facebook и Instagram разрешили пользователям угрожать российским военным
Американская Meta Platforms, которой принадлежат Facebook и Instagram, временно разрешила пользователям соцсетей в ряде стран публиковать призывы к насилию по отношению к российским военнослужащим, которые участвуют в операции на Украине, и к руководителям России и Белоруссии. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на внутреннюю рассылку компании.
Пресс-секретарь Meta Энди Стоун в своем Twitter опубликовал скриншот рассылки, откуда следует, что компания «временно разрешила формы политического самовыражения, которые в обычной ситуации нарушали бы наш запрет на призывы к насилию». При этом там подчеркивается, что подобные призывы в отношении мирных россиян не допускаются.
Как пишет агентство, временное разрешение касается пользователей из России и с Украины, а также из Армении, Азербайджана, Эстонии, Грузии, Венгрии, Латвии, Литвы, Польши, Румынии и Словакии.
В конце февраля Facebook запретил российским государственным СМИ показывать и монетизировать рекламу. Кроме того, Meta ограничила доступ к аккаунтам в Facebook телеканалу «Звезда», «РИА Новости», Sputnik, Russia Today, «Лента.ру» и «Газета.ру». Роскомнадзор 4 марта заблокировал Facebook, назвав это ответной мерой. По данным ведомства, социальная сеть с октября 2020 года зафиксировала 26 случаев дискриминации российских СМИ. В Facebook в ответ заявили, что из-за блокировки пользователи в России не смогут получать достоверную информацию.
9 марта Meta сообщила, что Instagram будет помечать истории, где есть ссылка «на сайты российских государственных средств массовой информации». Публикации из аккаунтов СМИ России также не будут отображаться во вкладках «рекомендованное» и Reels, поиск их учетных записей усложнится. Кроме того, Instagram перестанет демонстрировать информацию о подписчиках пользователей из России и с Украины; в Meta объяснили это защитой граждан обеих стран.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
