Гострудинспекция признала незаконными взыскания руководства Heineken против забастовщиков.
Государственная инспекция труда признала незаконными взыскания руководства пивоварни Heineken в Петербурге против участников предварительной часовой забастовки 10 ноября 2011г. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
В пресс-службе отметили, что 10 ноября 2011г. директор "Пивоварни Хейнекен" (филиал ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен") был уведомлен о проведении предварительной часовой забастовки с 10:00 до 11:00 мск. Однако руководство филиала профсоюзную акцию не признало забастовкой. 2 декабря 2011г. в адрес участников акции за неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин и несоблюдение трудового распорядка был объявлен выговор.
В Гострудинспекции подчеркнули, что участие в предварительной забастовке не может расцениваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Кроме того, решение о признании забастовки незаконной в соответствии с ч.4 ст.413 Трудового кодекса РФ принимается судом по заявлению работодателя или прокурора, а работодатель в суд не обращался.
По итогам проведенной Гострудинспекцией проверки работодателю выдано предписание с требованием об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания. Прокуратурой Невского района Петербурга решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое будет рассмотрено Государственной инспекцией труда.
Проверка законности дисциплинарных взысканий против участников суточной забастовки 15 декабря 2011г. еще не завершена.
Напомним, 10 ноября 2011г. работники завода при поддержке профсоюзов провели предупредительную забастовку, а 15 декабря 2011г. - суточную забастовку, направленную против использования заемного труда на предприятии и суммированного учета рабочего времени с периодом учета в 1 год. В ходе второй забастовки на несколько часов была остановлена производственная линия. Работодатель данную акцию забастовкой вновь не признал и расценил ее как нарушение трудовой дисциплины. Ряд работников получили дисциплинарные взыскания за участие в акции.
В свою очередь профсоюзы считают, что, не признавая забастовку, руководство компании ущемляет конституционные права работников. В знак протеста глава первичной организации профсоюза "Солидарность" Сергей Колегов и глава профсоюза "Хейнекен" Виталий Морозов 12 января 2012г. объявили голодовку, которая была прекращена 17 января 2012г. после встречи руководства завода с руководством петербургского отделения Профсоюза агропромышленного комплекса и Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти. Тогда же было принято решение провести межведомственную проверку законности действий работодателя с участием Государственной инспекции по труду, прокуратуры и представителей профсоюзов.
В разных районах Москвы и области
Квартиры в столице
с выгодой до ₽4,5 млн
Выгодные предложения
для семей с детьми
Видовые квартиры
в высотных башнях
Варианты с мебелью
и встроенной техникой
