Более 80% петербуржцев хотят покинуть офисы
Треть трудоустроенных жителей Петербурга работает удаленно. Из них 15% являются фрилансерами, а 18% — штатными сотрудниками. К таким выводам пришли аналитики HeadHunter в ходе опроса соискателей.
Чаще всего удаленную схему работы выбирают маркетологи и специалисты по рекламе и PR (56% респондентов, представляющих эти профессии), работники сферы искусства, развлечений и масс-медиа (55%) и юристы (41%).
Как выяснилось во время опроса, больше половины (57%) петербуржцев, которые сейчас трудятся в офисах, имеют опыт удаленной работы. Пятая часть представителей этой группы работали на условиях фриланса.
По мнению почти половины (44%) респондентов, главным недостатком подобной схемы работы является дефицит общения с коллегами. Еще 39% участников опроса заявили, что работать на дому им мешают «отвлекающие бытовые факторы» и опасения, что удаленная работа помешает профессиональному и карьерному росту.
Тем не менее, как показал опрос, возможность в будущем работать удаленно рассматривает подавляющее большинство (81%) сотрудников петербургских компаний, из которых 21% готовы перейти на фриланс, а 60% предпочли бы числиться в штате компании.
Доля сотрудников, работающих вне офиса работодателя, растет во всем мире. Как следует из доклада Международной организации труда и Европейского фонда по улучшению условий жизни и труда, в среднем по странам ЕС доля сотрудников, работающих в удаленном режиме, достигает 17% трудоустроенных граждан. В Японии и США, которые являются лидерами по этому показателю, удаленно работают порядка 40% сотрудников.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
