Представители сельхозотрасли бьют тревогу из-за мобилизации
Представители сельскохозяйственной отрасли Ленинградской области бьют тревогу из-за мобилизации своих сотрудников. По их словам, практика первого месяца частичной мобилизации показала, что этот процесс практически не совместим с работой фермерских хозяйств. В сельском хозяйстве паузы невозможны — призыв каждого фермера означает, что ферму нужно ликвидировать.
Руководители аграрных предприятий Ленобласти просят оперативно найти механизмы защиты отрасли в этих условиях. А региональные и федеральные чиновники пытаются помочь бронью и советами.
«Если бы тракторист был, его бы наняли»
По словам руководителя Ассоциации фермерских, личных подсобных хозяйств и кооперативов Ленинградской области и Санкт-Петербурга Михаила Шконды, частичная мобилизация поставила «вопрос о существовании фермерских хозяйств как таковых». Сейчас он готовит списки крестьянских фермерских хозяйств (КФХ), для которых потеря ключевых сотрудников будет означать закрытие. Эти списки будут отправлены в администрацию региона. Там создана специальная комиссия, решающая вопросы бронирования и отсрочек для сотрудников стратегически важных предприятий.
Ранее заместитель председателя Комитета по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленобласти Александр Варёнов сообщал, что, в основном, военкоматы призывают механизаторов, слесарей и водителей. Есть хозяйства, где пытались призвать и глав КФХ, признает он.
Как сказал в разговоре с РБК Петербург Михаил Шконда, именно призыв глав КФХ создает критическую ситуацию. «Во многих крестьянско-фермерских хозяйствах глава — ключевая фигура, — объясняет он. — Фермер вынужден совмещать работу зоотехника, агронома, механизатора. Уйдёт он — другие члены семьи не смогут его заменить. А найти поблизости, например, тракториста очень сложно. Если бы он был, его давно бы наняли».
С главами КФХ есть еще одна проблема. Дело в том, что с 2020 года они регистрируются не только в качестве юридического лица, но индивидуального предпринимательства. В этом случае в документах нет отметки о главе КФХ, и при уходе в армию он не может передать дела (в том числе ОГРН) другому члену хозяйства.
«Мужа мобилизовали, хозяйство уже разваливается»
26 сентября глава крестьянско-фермерского хозяйства из Кингисеппского района Ленобласти Екатерина Ларина проводила своего мужа и единственного работника их небольшой фермы в армию. Его вместе с братом мобилизовали — мужчины с тех пор на связь не выходили. На руках у Екатерины остались 9-месячный ребёнок и стадо в 32 коровы. Женщина на пятом месяце беременности и не представляет, как ей одной теперь управляться со всем хозяйством.
«Две недели как мужа мобилизовали, а всё хозяйство уже разваливается. Он тут всё делал — кормил их, поил, навоз вывозил, я занималась только молоком, — рассказывает фермерша «Фонтанке». «Сено в поле лежит, гниёт — на соседней ферме всех трактористов позабирали. Хожу, прошу у всех, кто тут остался, чтобы сено хотя бы подвезли. Если соседи откажутся, пойду сама — буду руками рулон ворошить и на тачке возить. Если прорвет кран, мне придется отключить водопровод и поить 32 головы с ведра. Снесут кормушку — кто будет это всё чинить? Хотела нанять помощника — ну кто сейчас будет за такие деньги работать? Я осталась у разбитого корыта».
История КФХ Екатерины Лариной — пример того, как мобилизация даже одного сотрудника фермы может обернуться по факту его ликвидацией. «Очевидно, что она одна не справится. Одному человеку хозяйство даже в 10 голов крупного рогатого скота не вытянуть. А тут беременная женщина с младенцем на руках, — говорит Михаил Шконда. — Вопрос стоит о рентабельности хозяйства, и о том, сможет ли она хотя бы сама себя прокормить».
Долги и гранты
Отдельная проблема, которая выявилась на примере истории Екатерины Лариной — гранты для фермеров. У нее, как и у многих фермеров в Ленобласти, есть обязательства по полученному от региона гранту. Правительство поддерживает активных хозяйственников и начинающих фермеров, выдавая им средства на приобретение техники или развитие. Гранты выдают по результатам конкурса — лучшим, кто сумеет защитить перед комиссией свой бизнес-план.
Ларина получила 3 млн рублей для расширения своего хозяйства (в 2022 году гранты от правительства Ленинградской области получили 28 фермеров на общую сумму 145,3 млн рублей). На эти средства семья купила трактор, пресс для закатывания сена в рулоны, косу, ворошилку и 6 коров. Теперь реализовывать бизнес-план некому, но и пустить стадо под нож нельзя. Договор в этом случае обязывает главу КФХ вернуть Ленобласти деньги. В такой ситуации региону приходится включать ручной режим управления. Когда об истории фермера Лариной рассказали в СМИ, Ленобласть обратилась в Минсельхоз РФ с просьбой изменить отчётность по грантам для фермеров, которые могут быть мобилизованы. У Лариной как раз федеральный грант, в комитете АПК пояснили: хозяйству «нужно продержаться» два месяца — по договору КФХ должно сохранить поголовье в 6 коров в течение 5 лет, этот срок истекает в декабре 2022.
Ситуация привлекла внимание чиновников из правительства Ленобласти, которые предложили Екатерине Лариной волонтёрскую помощь и корма для животных. Глава Комитета АПК Ленобласти Олег Малащенко сообщил, что соседние хозяйства готовы взять животных на содержание, но пока фермер от помощи отказалась.
«Занимаемся не только бронью, но и отсрочкой»
Региональные чиновники не согласны с пессимистичным прогнозом — по их мнению, число призванных на службу представителей отрасли совсем невелико, а потому не сможет серьезно отразиться на ситуации в сельском хозяйстве. По словам Александра Варёнова, к середине октября из аграрной отрасли Ленобласти (включая рыбохозяйственные предприятия и пищевую перерабатывающую промышленность) мобилизовано около 115 человек (всего же в отрасли занято 32,6 тыс. человек).
Что касается случаев, когда военкоматы призывают глав КФХ, то сейчас власти пытаются решить эту проблему. «При правительстве создана комиссия, которая сегодня рассматривает эти вопросы. Мы сегодня занимаемся не только бронью, но и отсрочкой. Предприятия АПК понимают, что без бронирования сотрудников, обеспечивающих технологический процесс, не обойтись. Естественно, мы стараемся сохранить этих специалистов на предприятиях, чтобы работа была продолжена в том же режиме. Речь не просто о работе предприятия, мы обеспечиваем продовольственную безопасность, поставку продуктов питания, в том числе для военных», — говорил он ранее.
Минсельхоз рекомендует
Кроме того, рекомендации на случай, если под мобилизацию попадает глава КФХ, зарегистрированного как ИП, разработал и Минсельхоз. Осуществить передачу дел в этом случае он советует через ликвидацию ИП и сохранение регистрационного номера КФХ (ОГРНИП). А после Минсельхоз рекомендует избирать (и закреплять соглашением) нового ИП в качестве главы этого хозяйства.
Министерство также рекомендовало регионам выстраивать взаимодействие с военкоматами для предоставления отсрочек аграриям «по наиболее критичным специальностям». В частности, уже сейчас формировать кадровый резерв и обучение сотрудников из числа невоеннообязанных и работать с биржами труда.
Отметим, что вице-губернатор Ленинградской области по безопасности Михаил Ильин 25 октября в ходе своего доклада перед Законодательным собранием региона говорил, что чиновники ежедневно рассматривают обращения от системообразующих предприятий Ленинградской области (всего их 157), а также от предприятий, которые являются инновационными, или имеющих редкое для РФ производство. «Всего в Ленобласти подлежит бронированию около тысячи предприятий. Кроме этого, к нам пришёл список Минпромторга ещё на 78 предприятий», — сказал он. Отметим, что в АПК Ленинградской области входят 647 предприятий с годовым оборотом в 322 млрд руб.
«Где фермеру найти себе замену?»
Представители отрасли уверены, что принимаемых чиновниками мер недостаточно. «Нет чёткости и ясности в разъяснениях Минсельхоза, — говорит Михаил Шконда. — Ведь в случае с КФХ-ИП это будет уже другое хозяйство. Более того, за время его службы у него попросту могут растащить хозяйство».
Глава фермерской ассоциации выступает за чёткие критерии отбора мобилизованных из числа работников сельского хозяйства. Кроме того, он настаивает на особых мерах поддержки. «Если вы призываете фермера и уверены, что его хозяйство не нужно (я по-другому не могу трактовать мобилизацию мужчин из числа КФХ), то нужно простить ему все долги. Важно понимать, речь идёт о сельском хозяйстве, где нельзя взять и остановить процесс на полгода. Это скот, это люди, которых надо организовывать. С чего взяли, что соседи будут этим заниматься? Где фермеру найти себе замену и кого поставить вместо себя во главе хозяйства?» — спрашивает он.
Что касается совета работать с «кадровым резервом и биржами труда», то он, хоть и звучит хорошо, но труднореализуем. Директор племенного завода «Первомайский» Алексей Павлов ранее рассказывал РБК Петербург, что найти замену мобилизованным специалистам на рынке труда сегодня нереально. Во-первых, из-за того, что большая часть предприятий оборудована высокотехнологичным оборудованием, для работы на котором необходимы квалифицированные специалисты. Во-вторых, из-за оттока иностранной рабочей силы. «Дефицит на рынке труда в сельском хозяйстве и без того был большой. После начала СВО ситуация обострилась. Сегодня оставшимся иностранным работникам, к примеру, приходится платить гораздо больше, чем раньше», — говорил он.
«А механизатора, который работает на высокотехнологичном оборудовании, за один день никак не заменить. Здесь иллюзий нет, дальнейшая мобилизация станет для нас реальной катастрофой», — отмечал Алексей Павлов. Другие представители отрасли говорят также о дефиците ветеринарных врачей, агрономов и зоотехников — тех специалистов, которых не заменишь без обучения. Как можно решить эту проблему в короткие сроки, никто тоже не понимает.
Повтор публикации от 26.10.2022
В разных районах Москвы и области
Квартиры в столице
с выгодой до ₽4,5 млн
Выгодные предложения
для семей с детьми
Видовые квартиры
в высотных башнях
Варианты с мебелью
и встроенной техникой
