В Петербурге готовятся к эпидемии «добровольных» увольнений
Об этом журналистам сообщил руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Петербурге Александр Кротов.
Как пояснила заместитель руководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге Ольга Газина, написать заявление по собственному желанию в праве каждый, но «если на предприятии одномоментно увольняются 100 человек по собственному желанию», инспекция будет заниматься этими ситуациями. «Мы будем анализировать поступающие к нам в инспекцию обращения о том, что людей массово принуждали написать заявление по собственному желанию, чтобы не вводить законные процедуры сокращения», - сказала она. По словам О.Газиной, все должны понимать, что, если дело дойдет до суда, то предметом доказательной базы могут быть совершенно разные документы, в том числе корпоративные переписки. «Мы должны помочь работникам правильно сориентироваться в этой ситуации и правильно собрать доказательную базу под их исковое заявление», - добавила она.
А.Кротов, в свою очередь, сообщил: «У нас работает горячая линия. С 1 января 2015 года для проверка достаточно двух экстренных сообщений в неделю. Массовое высвобождение отслеживается от 100 человек и более и при задолженности от 1 млн рублей и более по заработной плате».
Для Петербурга массовым увольнением считается сокращение 20 и более сотрудников. На данный момент, по данным управления труда и социального партнерства комитета по труду и занятости населения Петербурга, о массовом сокращении заявили пять компаний (в том числе ООО «Лента» и ООО «Бизнес парк Ижора»).
Всего по итогам 2014 года в Петербурге было выявлено 32,3 тыс. нарушений законодательства в сфере труда. Основное направление деятельности инспекции - работа по обращениям по выплате заработной платы сотрудникам. Речь идет о задержках и некорректных выплатах. Всего за 2014 год госинспекцией труда в Петербурге было выявлено 818 хозяйствующих субъектов, имеющих задолженность по заработной плате перед 14,5 тыс. работников. Общая сумма задолженности на 1 января 2015 года составляет 253,4 млн рублей.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
