Как мобилизация повлияла на зарплаты в Санкт-Петербурге?
Частичная мобилизация оказала некоторое влияние на размер зарплат, предлагаемых петербургскими компаниями, — к такому выводу пришли аналитики HeadHunter. Их наблюдения за рынком труда Северной столицы показали, что в целом ряде сегментов произошло увеличение зарплат.
Наиболее заметно они выросли в сфере «Безопасность и охрана», где соискателям предлагают вознаграждение на 4% больше, чем это было до начала частичной мобилизации. В абсолютных цифрах зарплата охранников выросла на 2000 руб. и составляет сейчас в среднем 58 тыс. руб. в месяц.
Аналогичные изменения произошли для соискателей в сфере «Наука и образование» — зарплаты здесь также выросли на 4% (1800 руб. в денежном выражении) и составляют почти 53 тыс. руб. в месяц, говорится в отчете.
Несколько меньше выросли доходы административного персонала, юристов, банковских служащих и финансистов — соискателям из этих сфер предлагают зарплату на 2% больше, чем до мобилизации. Такой же рост произошел в транспортном секторе. В целом после начала частичной мобилизации в 20 из 28 профессиональных сфер местные работодатели увеличили предлагаемую зарплату, говорится в отчете.
Впрочем, в отдельных сферах произошло некоторое снижение предлагаемых зарплат. Наиболее заметным (- 4%) оно стало в сегменте страхования. Небольшое сокращение (в пределах 1%) произошло в автомобильном, гостиничном, ресторанном бизнесе, а также в сегменте спортивных клубов и в салонах красоты. Представителям этих сегментов работодатели стали предлагать в среднем на 651 руб. меньше, чем до мобилизации, следует из данных аналитиков. Чуть больше (на 776 руб.) снизилось зарплатное предложение для представителей высшего менеджмента.
Повтор публикации от 23.11.2022
БАНК ВТБ (ПАО). ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЛИЦЕНЗИЯ БАНКА РОССИИ № 1000. РЕКЛАМА. 0+
Ставки по кредиту ниже
от 30 тыс. до 40 млн ₽
Оставьте заявку онлайн
Оформить прямо сейчас
