Курьеров в Петербурге пронумеруют и обяжут сдавать ПДД
Петербургским курьерам могут запретить работать без пройденного экзамена на знание правил дорожного движения (ПДД). Заместитель председателя городского Комитета по транспорту Смольного Дмитрий Ваньчков в ходе встречи с компаниями, предоставляющими услуги по доставке, и курьерами заявил, что необходимость регулирования данной сферы «очевидна».
По словам чиновника, за прошедшие месяцы 2024 года спрос на курьеров в Петербурге вырос на 870%. Услугами доставки пользуется каждый пятый житель Северной столицы. «Очевидно, что необходимо регулирование этой сферы, и пока нет общего федерального закона, мы должны разработать и принять правила на уровне нашего региона», — подчеркнул Ваньчков.
Как сообщает пресс-служба Комитета по транспорту, речь может идти про заключение соглашения между ведомством и операторами услуг доставки. Подобное соглашение было заключено в 2021 году между Комтрансом и кикшеринговыми компаниями. В нем были определены 28 зон, где езда на электросамокатах запрещена; установлена максимальная скорость передвижения — 20 км/ч; запрещено размещение СИМ в 58 локациях, а также вблизи станций метро, остановoк общественного транспорта, пешеходных переходов.
В рамках нового соглашения может быть прописано корпоративное обучение курьеров и сдача правил ПДД, а также создание «реестра доставщиков с присвоением каждому курьеру индивидуального номера». Этот номер также нанесут на сумку, с которой работает курьер.
Комтранс предложил создать единый городской чат-бот для обращений граждан в части работы курьеров, оснастить все средства индивидуальной мобильности (СИМ) регистрационным номером, а пользователей арендных СИМ верифицировать через Госуслуги или приложения банков. Дмитрий Ваньчков предложил компаниям доставки вместе с комитетом разработать «дорожную карту» для обсуждения предложенных мер.
РБК Петербург писал, что в 2023 году спрос на курьеров в Петербурге значительно вырос. Более 70% компаний вынуждены привлекать специалистов со стoроны для покрытия потребностей в соответствующем персонале.
