В Петербурге отправили в простой 13,5 тыс. сотрудников
По состоянию на 25 марта в Петербурге в простое находятся 56 предприятий и 13 479 сотрудников. Об этом сообщает «Фонтанка» со ссылкой на данные городского комитета по труду и занятости населения.
Как пояснили в ведомстве, большая часть работников, изменивших режим занятости, трудоустроена на автозаводах. Сейчас все три предприятия (Hyundai, Nissan и Toyota) находятся в режиме простоя. «Напомним, что в режиме простоя работникам выплачивается не менее 2/3 зарплаты», — уточнили в комитете по труду.
Ранее вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова заявляла что в целом по стране 95,8 тыс. работников после ухода ряда иностранных компаний из России находятся в простое. Об изменении режимов занятости работников официально уведомили госорганы 36 765 организаций с общей численностью сотрудников в 8,4 млн человек. Больше всего таких компаний в Москве, Самарской, Калужской областях и Санкт-Петербурге. Судя по статистике от официальных ведомств, каждый седьмой работник, оправленный в простой в России, — из Северной столицы.
Напомним, что конца февраля 2022 года об уходе из России или приостановке своей деятельности в стране объявили более 400 зарубежных компаний. По оценкам Forbes, эти компании обеспечивали работой более 200 тыс. человек в стране. Эксперты считают, что на Петербург приходится не менее 20% от общего числа работников компаний, заявивших о сворачивании своей деятельности в России (то есть около 40 тыс. человек).
Как заявляла РБК Петербург руководитель hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова, начиная с 24 февраля более 12 тыс. петербуржцев, имеющих опыт работы в McDonalds, Pepsico, IKEA, Yum! Brands, EPAM Systems, Inditex, Volkswagen, Adidas, E&Y, Mothercare, OBI, DXC Technology, PwC, KPMG, H&M, Siemens, LVMH, Philip Morris, Deloitte, Whirlpool, Uniqlo, Nokia, Fazer, Accenture, L'Oreal, Starbucks, Nissan, Daimler, Heineken и других компаниях, заявивших об уходе/приостановке деятельности в России, обновили или разместили резюме на hh.ru.
«Это не говорит о том, что все эти люди уже ищут работу, но они явно «прощупывают» рынок, внимательно следят за ситуацией и, весьма вероятно, просматривают вакансии, чтобы понять, какова ситуация, какую зарплату предлагают на рынке, и на что они могут в случае ухудшения ситуации претендовать», — отмечала она.
Опубликованы видеокадры с репетицией Парада Победы в Москве
В ВСУ признали отсутствие укреплений в тылу
Центробанк выпустил памятные 10-рублевые монеты. Фото
Кулеба заявил, что стамбульских договоренностей о мире не существовало
Флаг России предложили сделать обязательным на автомобильных номерах
Глава Минобороны Украины может уйти в отставку. Подробности
Что изменится в законах о недвижимости и ЖКХ в мае 2024 года
