В Петербурге усиливается дефицит врачей
С января по начало июня работодатели из сферы медицины в Петербурге разместили более 20 тыс. новых вакансий, что на 15% выше показателя за аналогичный период прошлого года, следует из данных портала hh.ru. При этом спрос на отдельных специалистов — в частности, на главврачей и лаборантов — вырос на 75 и 98% соответственно.
Сильнее всего ощущается дефицит врачей — в городе не хватает 8,8 тыс. специалистов, что составляет 43% вакансий от всего объема в медицинской сфере. На втором месте по доле спроса — младший медперсонал (26%, или более 4 тыс. вакансий), на третьем — лаборанты и ассистенты врачей (по 5% вакансий).
«В топ-15 наиболее остродефицитных входят несколько медицинских профессий в Санкт-Петербурге: фармацевт-провизор — 1,7 активных резюме на вакансию, врач — 2, медсестра/медбрат — 2,4, мед. представитель — 3,5. Причем год к году ситуация практически не изменилась», — говорится в исследовании.
Аналитики подчеркивают, что нормальный уровень конкуренции для рынка труда составляет от 4 до 8 резюме на вакансию.
Медианная предлагаемая зарплата в медицинской сфере Петербурга, по данным аналитиков, за год выросла на 14%, до 80,5 тыс. руб. Так, в разрезе профессий наибольший доход в Санкт-Петербурге в медицине сейчас у главврачей — в вакансиях для них предлагают доход не менее 120 тыс. руб., на втором месте — медицинские представители с доходом в размере 111 тыс. руб., на третьем — врачи, зарплата которых в среднем составляет 100 тыс. руб. Наиболее активно за год, согласно данным исследования, росла зарплата для ассистентов врачей (+17%, до 75 тыс. руб.) и ветеринарных врачей (+15%, до 80 тыс. руб.).
При этом, как следует из опроса платформы, своим текущим заработком довольны лишь 29% или треть опрошенных представителей медицинской сферы. Еще 48% оценили свой доход как «средний, но могло бы быть лучше». 13% работников медицины ответили, что категорически недовольны своим доходом.
Ранее РБК Петербург сообщал, что за последний месяц на рынок труда в поиске работы вышли 535 тыс. человек, что на 23% больше, чем за аналогичный период в прошлом году. Так, если летом 2024 года на одну вакансию приходилось 4,1 активных резюме, то сейчас этот показатель вырос до 6,1.
Ещё больше новостей — на канале РБК Петербург в Telegram
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Главные заявления Путина по итогам прямой линии
ЦБ снизил ключевую ставку с 16,5% до 16%
Bloomberg сообщил о загадочной трансляции с блогером на сайте Белого дома
«Роснано» обвинило Чубайса и экс-менеджеров в «неразумных инвестициях»
Макрон раскрыл условие кредита ЕС в €90 млрд для Украины
Набиуллина сообщила об отсутствии планов у ЦБ отозвать иск к Euroclear
