Средняя номинальная зарплата в Петербурге перешагнула отметку в ₽130 тыс.
Средняя номинальная зарплата в Санкт-Петербурге по итогам декабря 2023 года достигла 130,7 тыс. руб., следует из отчета Петростата. По отношению к ноябрю она увеличилась на 40,5%.
Кто стал получать больше?
Данные собирались на основе подсчетов полного круга организаций, включая малые предприятия, с учетом индекса потребительских цен. Годовой рост, согласно данным Петростата, составил 4%.
Больше всего в конце года выросли зарплаты в сферах госуправления, военной службы и социального обеспечения — в 2,1 раза. Высокий рост в 1,7 раза зафиксирован в сферах транспорта, культуры, спорта и досуга, а также добычи полезных ископаемых. Год к году самый значительный рост зарплат наблюдался в отрасли воздушного и космического транспорта — занятые в ней стали получать в среднем в 1,6 раз больше.
Немногим меньше, — на 28,9%, увеличилась номинальная заработная жителей Ленинградской области. В декабре средняя зарплата, по данным Петростата, составила 86,8 тыс. руб. Максимальный размер заработка, заявленного на вакансии работодателями в службу занятости, составил 190 тыс. рублей для водителя автомобиля категории СЕ, следует из данных областного комитета по труду и занятости населения.
Однако, как уточнили РБК Петербург в городском комитете по труду и занятости населения, номинальная заработная плата отражает ее размер до налогообложения, к тому же в нем учитываются, например, зарплаты топ-менеджмента крупных компаний. Поэтому показатель номинальной зарплаты всегда выше, чем реальный заработок населения, отметили в комитете. Кроме того, в декабре влияние на резкий рост этого показателя оказали годовые премии и бонусы.
Тренд на повышение
Тем не менее тренд на рост заработной платы, как подчеркнули в комитете, есть, но оценивать его стоит по показателю медианной зарплаты. Так, по данным Росстата, реальная заработная плата петербуржцев за 11 месяцев 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года выросла на 6%. В Ленобласти рост реальной зарплаты за аналогичный период составил 10,1%. В пресс-службе областного комитета по труду и занятости такой показатель объяснили повышением минимальной заработной платы на 18,5%
В начале 2024 года рост, по данным руководителя пресс-службы hh.ru Северо-Запад Марии Бузуновой, продолжился. В январе медианная зарплата в Петербурге находилась на уровне 70 тыс. руб., что на 4,7 тыс. руб. больше, чем в декабре 2023 года. По словам Бузуновой, повышение уровня зарплат в вакансиях — «характерная черта для рынка, находящегося в кадровой яме».
«Мы видим, что у петербургских компаний была достаточно развитая политика пересмотра зарплат сотрудников в 2023 году. Так, у 43% компаний индексация проходила стабильно один раз в год. Кроме того, два раза в этому году решили порадовать своих сотрудников еще 3,4% местных компаний. Чуть больше 40% проводили индексацию в 2023 году, но только по решению руководства», — констатировала Бузунова. Она добавила, что более двух раз в год делали прибавку к зарплате 1,3% петербургских работодателей. И только 11% компаний города не проводили индексацию ни разу за год. В комитете по труду такую динамику объяснили инфляцией и ростом конкуренции за квалифицированные кадры.
Напомним, осенью 2023 года зарплаты в Петербурге начали заметно расти после летнего спада. Номинальная заработная плата в октябре достигла отметки в 95 тыс. руб., рост составил 4,2% за месяц. Год к году она выросла почти на 17%, сообщал Петростат.
Обновлено 15:48
Новый проект о вине и культуре потребления
