Лента новостей
Доступный стейк: как научиться разбираться в качестве мяса 05:06, РБК и Мираторг В Керчи выросло число жертв нападения в колледже 04:46, Общество Пятеро чешских военных пострадали при взрыве близ базы НАТО в Афганистане 04:44, Политика Автопроизводители попросили власти не помогать строить новые заводы 04:04, Бизнес Родственники опознали всех находящихся в морге жертв нападения в Керчи 03:59, Общество Число жертв урагана «Майкл» в США достигло 33 человек 03:26, Общество Лидеры ЕС отменили запланированный на ноябрь экстренный саммит по Brexit 02:51, Политика «Коммерсантъ» назвал главной версией крушения «Союза» оплошность рабочих 02:08, Общество Скворцова назвала взрыв причиной серьезных травм у пострадавших в Керчи 01:59, Общество Обвиняемая за мемы во «ВКонтакте» студентка из Барнаула уехала за рубеж 01:32, Общество СМИ узнали о взятых в заложники боевиками ИГ в Сирии европейцах 00:55, Политика СМИ сообщили о показаниях отца устроившего стрельбу в Керчи студента 00:15, Общество СМИ узнали о помощи фирмы Ротшильдов с кредиторами «Русского стандарта» 00:14, Финансы В Саратовской думе одобрили идеи экс-министра по прожиточному минимуму 00:07, Политика Российские агентства узнали об ударе ВВС США по наступающим на ИГ курдам 00:04, Политика Власти подготовили запрет на руководство для недобросовестных директоров 00:02, Экономика Тест: проверьте знание новостных тем и экономических трендов 17 окт, 23:40, РБК и Thomson Reuters CNN показала снимки со спутника строительства бункеров под Калининградом 17 окт, 23:30, Общество СМИ узнали о готовности Мюллера представить итоги расследования по России 17 окт, 22:54, Политика Twitter опубликовал данные об активности российской «фабрики троллей» 17 окт, 22:36, Технологии и медиа Мединский сделал выговор главе Росгосцирка 17 окт, 22:29, Общество 15 часов на одном заряде: обзор корпоративного ноутбука 17 окт, 22:25, РБК и Lenovo Крымский расстрел: как стало возможно массовое убийство в Керчи 17 окт, 22:18, Общество Украинский прокурор потребует экстрадиции крымского вице-премьера 17 окт, 22:12, Политика Аксенов рассказал о 150 патронах у открывшего стрельбу в Керчи 17 окт, 21:56, Общество Тела погибших в керченском колледже начали вывозить в морг 17 окт, 21:51, Общество Появилось видео нападения на колледж в Керчи 17 окт, 21:45, Общество Медведев назвал санкции против банков объявлением торговой войны 17 окт, 21:31, Политика
Петербургские предприятия готовятся к масштабному сокращению сотрудников
Санкт-Петербург и область, 21 ноя 2017, 09:28
0
Петербургские предприятия готовятся к масштабному сокращению сотрудников
Фото: Сергей Куликов/Интерпресс

К новому году многие петербургские компании намерены сократить штат сотрудников. По информации городской службы занятости, о таких планах Смольный уведомили 1,5 тыс. предприятий. В ближайшие три месяца они могут уволить в общей сложности 6,4 тыс. человек. Впрочем, как отмечают опрошенные РБК Петербург рекрутеры, излишки рабочей силы ощущаются в компаниях одновременно с острым дефицитом квалифицированных кадров.

Жертвы цифровизации

Как следует из ответа службы занятости на запрос РБК Петербург, массовые сокращения в основном коснутся нескольких сегментов экономики. Прежде всего речь идет о предприятиях сферы торговли, недвижимости, строительства, предоставления финансовых услуг, а также органов госуправления.

Всего с начала 2017 года в Северной столице сокращено 26,9 тыс. человек — это почти вдвое меньше, чем годом ранее, когда были уволены сотрудники разорившейся авиакомпании «Трансаэро».

Основная причина грядущих сокращений, по данным службы занятости, — реорганизация или оптимизация численности штата. Как следует из комментария руководителя группы профессионального подбора петербургского филиала кадровой компании ManpowerGroup Андрея Андреева, в ближайшее время сокращения в основном коснутся сотрудников, занятых рутинным малоквалифицированным трудом.

Причиной сокращений стали не только экономические трудности, с которыми сталкиваются компании, но и докатившаяся до Петербурга волна цифровизации бизнес-процессов

«Основным толчком для бизнеса к сокращению будет оптимизация за счет автоматизации процессов. Таким образом, специалисты, работающие с бумагами или с клиентами, могут оказаться под угрозой сокращения: бухгалтеры, специалисты контактных центров, банковские сотрудники, сервисные службы», — пояснил Андреев.

О сокращении «легко автоматизируемых» функций (в частности, бухгалтеров) говорилось в одном из недавних отчетов Superjob. «Продолжатся сокращения численности бухгалтерских подразделений на средних и крупных предприятиях, в том числе государственных, - отмечали аналитики. - К 2020 году рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в 3 раза».

В ближайшее время сокращения в основном коснутся сотрудников, занятых рутинным малоквалифицированным трудом.

Излишки с дефицитом

Впрочем, как следует из комментариев опрошенных РБК Петербург экспертов рынка труда, излишки рабочей силы в компаниях наблюдаются одновременно с дефицитом квалифицированных кадров. Поэтому параллельно с увольнениями бизнес продолжит охотиться за ценными кадрами, полагают в компании SuperJob.ru.

Кадровый голод по-прежнему характерен для целого ряда профобластей, подтверждает директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина. В частности, дефицит квалифицированных кадров ощущается в таких сферах, как страхование, консультирование, рабочий персонал и продажи. На одну вакансию в среднем здесь приходится менее трех резюме, хотя нормой считается пять-шесть.

Обратная ситуация наблюдается в таких сегментах как «государственные предприятия», «высший менеджмент», «искусство», «развлечения и масс-медиа», где число соискателей значительно превышает число вакансий. В среднем в Петербурге на одно рабочее место претендуют восемь кандидатов, что, по оценке Даниной, говорит о повышенном уровне конкуренции в пользу работодателей.

Повышения не будет

Ожидать повышения заработных плат в такой ситуации эксперты рынка труда не советуют. По данным Андреева, в 2017 году уровень дохода вырос всего на 2-3% по сравнению с предыдущим. Причем чаще всего зарплату сотрудникам повышали зарубежные компании, которые, как правило, проводят ежегодную индексацию.

В среднем в Петербурге на одно рабочее место претендуют восемь кандидатов, что говорит о повышенном уровне конкуренции в пользу работодателей.

«Прогноз стабильного роста заработных плат в значительной степени зависит от подъема экономики, — говорит Данина. — Очевидно, что совокупный доход увеличится не у всех категорий сотрудников, а лишь у высокоэффективных. Пока хорошую динамику по росту заработных плат показывают компании из отраслей «производство товаров народного потребления (непищевых)», «производство промышленного оборудования», и «розничная торговля». В топе зарплатного рейтинга по профессиям в Петербурге специалисты в области ИТ и бизнес-анализа».