В Петербурге проживают 100 тыс. незаконных мигрантов
По данным Управления Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Санкт-Петербурге проживает более 100 тыс. незаконных мигрантов. Официальные разрешения на трудовую деятельность имеют только 4 тыс. человек. На 2007г. городу выделена квота на выдачу разрешений на въезд в РФ в целях трудоустройства в размере 15 тыс. чел, (в 2006 г. – 10 тыс.).
Как сообщил вице-губернатор Ленинградской области Андрей Бурлаков, в Ленинградской области проживает 30-50 тыс. трудовых мигрантов из стран СНГ. По его словам, в сезон эта цифра увеличивается как минимум втрое. Среди факторов, привлекающих гастарбайтеров, вице-губернатор назвал выгодное географическое положение области и низкую трудовую мобильность коренного населения.
Величина официальных квот на порядок ниже оценок реальной миграции, которые называют руководители национальных общественных организаций и консульства некоторых стран СНГ.
Так, по прогнозу президента Узбекской диаспоры в СЗФО Алиджана Хайдаров, в 2007г. в Санкт-Петербург и Ленобласть прибудет более 750 тыс. граждан Узбекистана. По данным А.Хайдарова, еженедельно из Узбекистана в Петербург совершается 8 авиарейсов, с каждым из которых прибывает 120 человек.
Для большинства приезжих узбеков Санкт-Петербург является транзитным пунктом. Сейчас в Санкт-Петербурге нет консульства Узбекистана, и помощь согражданам оказывает Узбекская диаспора СЗФО – общественная организация, в которую ежедневно обращается 50-70 чел, прежде всего по вопросам легализации. По данным Генерального консульства Азербайджана в Санкт-Петербурге, в городе и области проживает 220 тыс.мигрантов из Азербайджана - из них 130 тыс. являются гражданами России. В то же время 30-33% азербайджанцев въехали по советским паспортам и проживают в РФ нелегально. Для этой категории консульство организует оформление азербайджанских паспортов. По словам генерального консула Гудси Османова, в консульство неоднократно обращались руководители предприятий Санкт-Петербурга с просьбой оформить документы для своих работников и помочь им в легализации.
Новые правила, регулирующие вопросы миграции (закон "О миграционном учете" и обновленный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ"), вступившие в силу с 15 января, призваны упростить этот процесс. Теперь работодателям дается 10 дней, чтобы уведомить отделение Федеральной миграционной службы (ФМС) о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем. В уведомлении необходимо указать паспортные данные, профессию, квалификацию, трудовой стаж работника, а также срок действия договора.
Договорная система отношений гастарбайтров и работодателей должна перевести трудовую деятельность мигрантов в правовое поле. Поддержать их в этом поле призван созданный в ноябре 2006г. в Санкт-Петербурге Межрегиональный профсоюз работников строительных специальностей и сервисных организаций. По словам председателя профсоюза Владимира Красавкина, цель его организации - разрешить конфликт интересов между нелегальными мигрантами, властью, бизнесом и коренным населением.
Профсоюз использует опыт США, занимающих 1-е место в мире по величине трудовой миграции. Там именно профсоюзы оказались наиболее эффективным средством консолидации и правовой защиты экономических интересов трудовых мигрантов. Основная функция нового профсоюза – следить за правильным составлением и соблюдением трудовых соглашений. В перспективе профсоюз готов взять на себя комплекс мер по социальной защите работников.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
