СП Alstom и Трансмашхолдинга в Петербурге увольняет сотрудников
Совместное предприятия Alstom и Трансмашхолдинга ООО "ТрамРус" проводит оптимизацию численности сотрудников. Как сообщил РБК-Петербург один из работников СП, предложение написать заявление в обмен на денежную компенсацию в пять окладов получили 75% работников при общей численности штата 60 человек.
Совладельцы предприятия подтвердили факт увольнения работников по соглашению сторон, объяснив необходимость такой меры изменением рыночной ситуации. В компании Alstom пояснили, что СП создавалось, основываясь на перспективной оценке рынка трамваев в СНГ. "Этот рынок был и остается весьма многообещающим: большая часть 13-тысячного парка трамваев в регионе нуждается в замене. Самыми большими клиентами на этом рынке являются крупные города, в частности, Москва и Санкт-Петербург. Однако докатившийся до России мировой экономический кризис оказал влияние на инвестиционные программы потенциальных клиентов, что повлекло за собой отсрочку планов по закупке нового подвижного состава. В связи с этим руководством "ТрамРус" было принято решение об оптимизации численности работников", - отметили в компании.
В Alstom уточнили, что строительство завода в Петербурге продолжается и ведется активная работа над формированием портфеля заказов СП.
В декабре прошлого года ООО "ТрамРус" приняло участие в конкурсе на поставку четырех трамвайных вагонов для Петербурга, однако проиграло компании "ТрансМашГрупп". По словам собеседника РБК в "ТрамРус", значительная часть штата была набрана в ноябре, то есть незадолго до объявления этого конкурса.
Напомним, это далеко не первый факт вынужденной оптимизации штатов на предприятиях Петербурга и Ленобласти. Ранее РБК-Петербург сообщало, что Ford-Sollers во Всеволожске в марте заявил о планах по сокращению 700 человек. Петербургский завод GM с мая 2013г. по апрель 2014г. "оптимизировался" на 400 сотрудников в связи с переходом на двухсменный режим работы.