В Петербурге назвали отрасли, в которых ожидается кадровый голод
Дефицит персонала становится «серьезным явлением» для петербургского рынка труда по всем отраслям, сообщил журналистам председатель городского комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко. «Речь идёт не о том, что людей вообще нет, а не хватает людей с конкретной компетенцией», — сказал он. При этом, по словам чиновника, можно выделить приоритетные отрасли, по которым дефицит кадров в 2023 году будет наиболее заметен в Петербурге.
Среди них: информационные технологии, (дефицит в 2023 году оценивается в 17,4 тыс. работников); строительство (5 тыс. работников); машиностроение (5 тыс. работников); деятельность транспорта (4,3 тыс. работников); транспортировка и хранение (4,1 тыс. работников); образование (2,8 тыс. работников); научные исследования и разработки (2,8 тыс. работников); медицина (2 тыс. работников); легкая промышленность (1,1 тыс. работников). Также, по данным Смольного, дополнительная потребность в сотрудниках существует в туристической отрасли и фармацевтической промышленности.
«Может быть реальной корректировке подвергнутся цифры, связанные с машиностроением. Потому что сюда попадают много предприятий оборонно-промышленного комплекса, и там сейчас спрос на работников очень быстро растет», — сказал Дмитрий Чернейко.
По словам чиновника, есть два способа решения проблемы с нехваткой кадров — экстенсивный и интенсивный. Экстенсивный подразумевает расширение трудового возраста (в большую и меньшую сторону), увеличение фактической продолжительности рабочего дня и рабочей недели. Но, по словам Дмитрия Чернейко, город выбирает интенсивный способ, заключающийся в повышении производительности труда. «На сегодняшний день существует национальной проект по производительности труда, в который вошло более 130 предприятий и эффект очень хороший там. Есть увеличение прибыли и производительности. <…> Это главный способ решения проблемы по дефициту персонала», — отметил Чернейко.
Отметим, что одновременно с нехваткой кадров в Петербурге наблюдается небольшая безработица — ее уровень на данный момент составляет, по официальным данным, 2-2,3%. По информации и.о директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяны Ивановой, на 13 декабря 2022 года в городе на учете по безработице стоят 14997 человек. На портале «Работа России» по Санкт-Петербургу размещено 34429 вакансий и более 200 тыс. резюме.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
