Всеобщая забастовка парализует Финляндию
В пятницу, 18 сентября 2015 года, работа практически всех транспортных служб Финляндии будет парализована. Работники общественного транспорта, портов, аэропортов и железнодорожники решили присоединиться к массовой акции протеста против планов правительства по изменению трудового законодательства.
Акция организована центральными профорганизациями SAK, STTK и Akava. Они организуют крупный митинг в центре Хельсинки в пятницу 18 сентября. В этот же день профсоюз автомобилистов и работников транспорта AKT планирует устроить забастовку, сообщает портал Yle.
На демонстрацию выйдут и водители пассажирских автобусов, и грузовые перевозчики, и работники курьерской службы Matkahuolto, и сотрудники службы наземного обслуживания аэропортов Airpro. В этот день автобусы будут стоять с трех часов ночи пятницы до трех часов ночи субботы, бортпроводники из профсоюза SLSY не будут обслуживать рейсы, вылетающие из столичного аэропорта в период с 11 до 13 часов, а работники порта заморозят порт с шести утра до шести вечера. Кроме того, в пятницу с шести утра до шести вечера остановится междугороднее, пригородное и товарное железнодорожное движение по всей стране.
Ранее о прекращении работ на время демонстрации заявил также профсоюз работников бумажной промышленности и профсоюз учителей.
Директор по продажам и маркетингу паромного перевозчика St Peter Line Андрей Мушкарев сообщил РБК Петербург, что, по информации, полученной им от порта Хельсинки, забастовка не коснется пассажирских операций. Таможенная и другие необходимые службы будут работать в обычном режиме. Задержки в порту коснутся только перевозок, требующих услуг стивидорных компаний. Редакция РБК Петербург также направила запрос в ОЖД и ожидает ответа.
Посредством масштабного митинга организации работников выражают протест против планов правительства по изменению трудового законодательства.
Как уточняет Yle, в настоящее время в правительстве Финляндии готовится пакет непопулярных законопроектов. Одна из мер — уменьшение надбавки к зарплате за работу по воскресеньям со 100% до 75%, сообщал ранее премьер Юха Сипиля. Таким образом, по подсчетам правительства, государственный сектор сэкономит 177 млн евро. Церковные праздники, выпадающие на будние дни, например, Крещение и Вознесение, теперь станут неоплачиваемыми выходными. Это приведет к экономии в госсекторе 200 млн евро.
Компенсации за больничные будут изменены таким образом, что первый день больничного будет неоплачиваемым, за остальные дни (до восьми дней больничного) будет выплачиваться 80-процентная компенсация. Также будут сокращены на 50% надбавки за сверхурочные. В государственном секторе годовой отпуск сократится с 38 дней до 30 дней. В денежном эквиваленте это означает экономию в 640 млн евро. Социальные взносы частных работодателей за персонал снизится на 1,72%. Новое трудовое законодательство должно вступить в силу в 2017 году (по окончании срока действия коллективных трудовых договоров между профсоюзами и работодателями.
Правительственные меры призваны повысить конкурентоспособность финского труда на 5%, говорят авторы законопроекта. По словам премьер-министра Юхи Сипиля, эти меры — вклад рабочих в общее стремление поднять Финляндию на ноги, они помогут стране ответить на ужесточающуюся конкуренцию.
Профессор трудового права Кари-Пекка Тиитинен уверен, что власти создают принудительное законодательство об оплате труда в пользу работодателей. «Это до нынешнего времени было чужеродной отправной точкой в международной практике», — говорит он Yle. Профессор трудового права университета Турку Сеппо Коскинен, в свою очередь, замечает: «Зарплаты в финском обществе устанавливались по договоренности организаций работников и работодателей. Эту систему сложно изменить. Систему меняли лишь в самых чрезвычайных ситуациях, например, в послевоенное время. Однако нынешнее положение Финляндии нельзя приравнять к периоду нормирования после Второй мировой войны».
БАНК ВТБ (ПАО). ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЛИЦЕНЗИЯ БАНКА РОССИИ № 1000. РЕКЛАМА. 0+
Ставки по кредиту ниже
от 30 тыс. до 40 млн ₽
Оставьте заявку онлайн
Оформить прямо сейчас
