Эксперты назвали «беспрецедентно жесткой» ситуацию на рынке труда
Соотношение количества активных резюме к среднему числу актуальных вакансий по итогам сентября 2023 года в Петербурге составляет 4 пункта, подсчитали эксперты платформы для онлайн-рекрутинга hh.ru. Год назад на одну вакансию в Петербурге могли откликнуться более 6 человек.
Эксперты платформы отмечают, что это указывает на «беспрецедентную жёсткость» рынка. Причем наиболее критическая ситуация — в самых востребованных у работодателей профессиональных областях, где размещено больше всего вакансий, а число резюме по сравнению с прошлым годом снизилось. Это рабочий персонал, розница, производство, строительство, транспорт, продажи. Здесь на одну вакансию приходится всего 1,8−2,6 резюме. Это означает, что петербургский рынок труда имеет явно соискательский характер, когда людям достаточно просто найти работу. Для работодателей ситуация ухудшается — наблюдается сильный кадровый дефицит и сужение выбора.
«Активность соискателей в Петербурге осенью не такая высокая, как этого хотелось бы работодателям», — констатирует руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова. По ее словам, за последний месяц число резюме в Петербурге выросло только на 3%, а по сравнению с прошлым годом даже уменьшилось на 5%. «И подобная ситуация характерна для всего рынка труда, а не только сегмента hh.ru. Люди стали менее активны на рынке, но при этом более уверены в себе, — продолжает эксперт. — Выход настроений работников в текущем квартале в позитивную зону и рост их уверенности в своем положении на рынке труда происходит на фоне снижения их интереса к поиску или смене работы».
Тренд подтверждается анализом поисковых запросов по фразам «Вакансии», «Ищу работу», «Найти работу», проведенный агентством «Риалвеб» по просьбе hh.ru. Соискательский спрос на поиск работы в Интернете по ключевым словам снизился в первом полугодии 2023 года на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
По наблюдениям аналитиков, на петербургском рынке труда соискатели мониторят рынок, откликаются на вакансии, но не в том объеме, как это нужно работодателям. Наиболее активно искали работу или подработку за последний месяц медики (+11% новых резюме), работники сферы спорта и красоты (+9%), а также преподаватели (+6%).
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Долина согласилась выселиться из квартиры на праздниках
В Казахстане назвали причину крушения самолета AZAL
МИД призвал россиян воздержаться от поездок в Германию
КС ответил, является ли негативное отношение к военной службе причиной для отказа от нее
Экс-премьер России не увидел «другого пути» с работой WhatsApp
Конституционный суд нашел пробел в законах о наблюдателях на выборах
