Как изменились зарплаты в Петербурге за полугодие
Специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали вакансии, открытые в первом полугодии этого года в Северо-Западном федеральном округе, и составили рейтинг городов с самыми высокими предлагаемыми зарплатами.
Петербург занял седьмую строчку рейтинга. Средняя предлагаемая в вакансиях зарплата в городе составила 71,7 тыс. руб. При этом за первое полугодие 2023 года в Петербурге было открыто более 439 тыс. вакансий — это 65,5% от всех предложений в СЗФО.
Для сравнения: в первом полугодии 2022 года средняя зарплата в Северной столице составляла 66,5 тыс. руб., во втором полугодии 2022 — 69,9 тыс. руб., пояснили РБК Петербург в пресс-службе hh.ru. Таким образом, по сравнению с первым полугодием 2022 года предлагаемая в вакансиях зарплата в городе выросла на 8%, по сравнению со вторым полугодием 2022 года — на 3%.
Служба занятости Петербурга привела РБК Петербург данные о более высоких доходах работающих горожан. По информации службы, средняя заработная плата в городе на 1 июля 2023 года составила 92,3 тыс. руб., что на 15,2% больше, чем 1 января 2023 года, когда средняя зарплата была равна 80 тыс. руб. На 1 июля 2022 года средняя заработная плата в Петербурге составляла 80,9 тыс. руб. Таким образом, за год она выросла на 14,1%, подсчитали в Службе занятости.
Возвращаясь к рейтингу hh.ru, отметим, что первое место в нем занял город Усинск Республики Коми, где средняя предлагаемая зарплата в первом полугодии составила около 115 тыс. руб. Второе место заняла Воркута с зарплатой 90,3 тыс. руб., третье — Ухта, где работодатели в среднем предлагают 76,4 тыс. руб. Обогнали Петербург также Мурманск, Котлас и Кингисепп.
Как поясняет руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова, в ряде городов высокие зарплаты связаны с отраслевой спецификой региона, а именно с большим количеством вахтовых работников и повышенным спросом на квалифицированный рабочий и производственный персонал. У вахтовиков, отметила она, зарплаты могут в 2-3 раза превышать средние зарплаты местных жителей. «В статистику попадают и вахтовые вакансии — именно поэтому первое и второе место в рейтинге заняты городами, в которых преобладает вахтовый метод работы. Немаловажный фактор при формировании имеет и северная надбавка, которая может существенно повысить уровень дохода», — говорит Мария Бузунова.
Справка:
Исследование охватило 34 населенных пункта СЗФО, в которых за последние шесть месяцев было открыто не менее тысячи вакансий на платформе hh.ru.