КС приравнял беременных чиновниц к обычным женщинам
Конституционный суд РФ встал на сторону беременных чиновниц. Сегодня суд запретил увольнять с госслужбы беременных, независимо от срока беременности и оформления декрета, как это предусмотрено общими правилами Трудового кодекса.
Таким образом, КС признал неконституционными нормы федерального закона о госслужбе, не предусматривающие гарантии для беременных. Об этом сообщает корреспондент РБК из зала суда.
Ранее в суд обратилась экс-начальник отдела кадров и государственных наград администрации Ингушетии. Женщину уволили за прогул, хотя на тот момент она находилась на больничном по уходу за ребенком-инвалидом. Кроме того, на свою работу она предоставила справку о беременности.
Чиновница с таким решением не согласилась и обратилась в суд. Однако суды нескольких инстанции отказались возвращать ее на работу. Основанием для их решений стало отсутствие в законе "О государственной гражданской службе РФ" положения о гарантиях для беременных.
По мнению заявительницы, оспариваемые нормы закона (п.4 ч.1 ст.33 и п."а" п.3 ч.1 ст.37) допускают правовую неопределенность толкования и нарушают принцип равенства граждан, что приводит к возможности увольнения с госслужбы беременных женщин и лишает их конституционного права на защиту семьи, материнства и детства.
БАНК ВТБ (ПАО). ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЛИЦЕНЗИЯ БАНКА РОССИИ № 1000. РЕКЛАМА. 0+
Ставки по кредиту ниже
от 30 тыс. до 40 млн ₽
Оставьте заявку онлайн
Оформить прямо сейчас
