«Черная пятница» поменяла рынок труда в Петербурге
В ноябре 2024 года на платформе hh.ru было размещено около 3 тыс. новых вакансий на должность курьера в Санкт-Петербурге, что на 64% больше показателей октября, рассказала в беседе с «Ведомости Северо-Запад» руководитель пресс-службы сервиса hh.ru в СЗФО Мария Бузунова. В декабре аналитики ожидают еще больший рост спроса на работников в этой сфере.
По словам Бузуновой, в декабре прошлого года спрос на курьеров в городе вырос на 40% относительно ноября. Сейчас число активных резюме на одну вакансию курьера не увеличивается (2-3 активных кандидата на вакансию), при этом доля таких вакансий на городском рынке труда выросла с 1% до 5,1%, добавили представители платформы «Авито Работа».
Зарплатный минимум работников на должности курьеров составляет 64 тыс. руб., максимум — 188 тыс. руб., средние доходы выросли до 116 тыс. руб. (рост на 12,4 тыс. руб. за январь—ноябрь этого года), добавили в hh.ru. Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов высказал точку зрения, что спрос на курьеров растет на фоне повышения стандартов сервисов доставки и развития e-commerce. К тому же доставка — самый простой способ дополнительного заработка на городском рынке труда, отметили в «Авито Работа».
Растущий спрос на курьеров в ноябре также связан с акциями «черной пятницы» в Петербурге, обратила внимание директор консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская. «В такие периоды потенциальных кандидатов стимулируют ростом дохода, что в результате влияет на средние показатели», — подчеркнула эксперт.
Спрос на курьеров в Петербурге растет не первый год. За первые шесть месяцев 2023 года число вакансий в этой сфере выросло примерно на 50% по сравнению с первым полугодием 2022 года. В «Яндекс.Доставке» такую тенденцию объясняли сокращением трудовой миграции, развитием e-commerce и увеличением спроса на доставку.
Ещё больше новостей — на канале РБК Петербург в Telegram
