В магазинах Петербурга резко вырос спрос на вахтовиков
В первом квартале 2025 года спрос петербургских компаний на вахтовиков-упаковщиков и комплектовщиков товаров вырос на 30% относительно аналогичного периода прошлого года. Медианная зарплата у таких работников за год увеличилась на 65% — до 232,5 тыс. руб. в месяц, сообщили в пресс-службе hh.ru СЗФО в ответ на запрос РБК Петербург.
По словам руководителя пресс-службы hh.ru СЗФО Марии Бузуновой, работодатели предлагают соискателям такие высокие зарплаты из-за большой текучки кадров. Некоторые компании указывают подобные суммы, имея в виду заработок за несколько месяцев вахты. Также из зарплаты работников нередко вычитают часть денег за опоздания, появление на рабочем месте в нетрезвом виде, брак в работе и т.д. «Поэтому, чтобы получить эти 235 тыс. руб., нужно хорошо постараться», — заключила глава пресс-службы hh.ru СЗФО.
Спрос на вахтовиков растет параллельно с развитием сектора e-commerce, объяснила Мария Бузунова. «Ретейл наращивает как общий объем вакансий (+10% за квартал относительно 2024 года), так и вахтовых в том числе», — отметила она.
Всего за первый квартал этого года бизнесу Петербурга потребовалось более 3,1 тыс. вахтовиков. Большая часть из них — разнорабочие. Спрос на них за год вырос на 50%, а медианная зарплата — на 18% (до 136 тыс. руб. в месяц). На 77% увеличился спрос компаний Северной столицы на слесарей и сантехников, работающих по вахтовому методу. Медианная зарплата в этой сфере достигла 155,5 тыс. руб., поднявшись относительно первого квартала 2024 года на 24%.
Размещение большого числа вакансий для вахтовиков в Петербурге, по мнению Марии Бузуновой, объясняется развитием крупных инфраструктурных проектов — дорог, жилых комплексов и т.д. «Наконец, в условиях экономической нестабильности компаниям часто выгоднее нанимать вахтовиков под конкретные проекты без долгосрочных обязательств. Для самих работников (особенно из малых городов) такой формат дает возможность заработать больше, чем на местных предприятиях», — добавила она.
О нехватке рабочих рук в ретейле участники рынка говорят уже несколько лет. Коммерческий директор IXR Наталья Усманова заявляла о серьезном дефиците линейного персонала в ретейле. В Ассоциации компаний рoзничной торговли также сетовали на сильнейшую нехватку персонала за последние 20 лет. По их данным, рoссийскому ретейлу не хватает около 1 млн сотрудников.
HR-директор торговой сети «Ленты» Татьяна Юркевич в беседе с РБК Петербург подтверждала, что в ретейле сложился самый высокий среди всех отраслей дефицит кадров.
Ещё больше новостей — на канале РБК Петербург в Telegram
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Долина согласилась выселиться из квартиры на праздниках
В Казахстане назвали причину крушения самолета AZAL
МИД призвал россиян воздержаться от поездок в Германию
КС ответил, является ли негативное отношение к военной службе причиной для отказа от нее
Экс-премьер России не увидел «другого пути» с работой WhatsApp
Конституционный суд нашел пробел в законах о наблюдателях на выборах
