В Петербурге резко вырос спрос на ученых и преподавателей
В Санкт-Петербурге спрос на сотрудников в сфере науки и образования за последний месяц вырос на 44%, следует из данных компании HeadHunter. Растущий интерес к работникам научной сферы связан с тем, что руководители начали набирать пул репетиторов, преподавателей и ученых «сильно заранее» перед осенним сезоном, заявила руководитель пресс-службы hh.ru в СЗФО Мария Бузунова в беседе с РБК Петербург.
Практика «заблаговременного найма»
Работодатели в сфере науки и образования лишь в трети случаев довольны навыками и знаниями соискателей, что заставляет их готовиться к будущему образовательному сезону заблаговременно. 68% компаний отмечают, что сроки поиска и найма работников в этой сфере продолжают расти. При этом 52% компаний отмечают, что планируют увеличение штата работников до конца года.
«Самым сложным для работодателей, ищущих преподавателей, репетиторов, а также представителей научной сферы, всегда остаются два сезона — весна и осень, когда начинаются и проходят выпускные и вступительные экзамены, — объяснила Мария Бузунова. — К этим пиковым периодам компаниям, и в том числе заказчикам-физическим лицам, требуется кратно больше преподавателей. В связи с этим многие компании сейчас пришли к практике заблаговременного найма, когда сотрудников ищут сильно заранее».
Растущий спрос
Всего за последние 30 дней спрос на новых сотрудников в Петербурге вырос на 19%. Помимо сферы науки в лидерах оказались сферы розничной торговли (+37% вакансий), рабочего персонала, а также фармацевтики и медицины (+23% в каждой). В нескольких сферах спрос на новых работников за месяц снизился: речь идет о безопасности (-6% вакансий) и фитнес-тренерах (-2%).
Отмечается, что компании из Петербурга стали чаще искать работников в сфере обслуживающего персонала (+21% новых вакансий), бухгалтеров и финансистов (+22%), сотрудников гостиничного бизнеса и общепита (+20%). При этом сохраняется довольно высокий спрос на работников в сельском хозяйстве — за последний месяц интерес работодателей вырос на 20%.
РБК Петербург уже писал о дефиците рабочих в сфере сельского хозяйства в Петербурге и Ленинградской области. Одна из главных причин острой нехватки кадров в отрасли, по мнению экспертов и игроков рынка, — отток мигрантов. По нехватке рабочих рук Ленобласть входит в тройку регионов-антилидеров в РФ: к концу прошлого года здесь было открыто в среднем 13,6 вакансии на одного нетрудоустроенного соискателя.
Ещё больше новостей — на канале РБК Петербург в Telegram
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
