Перейти к основному контенту
Санкт-Петербург и область⁠,
0

Позитивная депопуляция: кто выиграет от демографических проблем России

В 2019 году экономисты назвали нарастающую убыль населения одной из главных угроз экономическому развитию России. По некоторым прогнозам, естественная убыль по итогам года составит более 300 тыс. человек. С этим трендом придется жить как минимум до 2025 года. Это создает проблемы для экономики большинства регионов страны. Вместе с тем демографическая яма может стимулировать ряд позитивных перемен, а для некоторых граждан она станет важным козырем в поиске выгодного трудоустройства. РБК Петербург спросил у экспертов, как изменится ситуация на рынке труда и кто выиграет от этих изменений.

Позитивная депопуляция: кто выиграет от демографических проблем России
Кудрявцева Елена Игоревна, доцент НИУ ВШЭ в Петербурге:

«Демографическая «яма» приведет не к сокращению рынка труда, а скорее к изменению его структуры. Из-за снижения рождаемости спрос на рабочую силу не сократится, а вот предложения будет гораздо меньше, поскольку город лишится значительной части молодых кадров.

С этим будут связаны некоторые важные изменения на рынке, поскольку молодые люди (как из Петербурга, так и приезжающие из других регионов) сегодня во многом формируют спрос на рабочие места и активно теснят соискателей предпенсионного и пенсионного возраста. Из-за падения рождаемости расклад сил на рынке кардинально поменяется — вырастет спрос на сотрудников предпенсионного возраста, а соответственно, у них станет больше шансов устроиться на работу. Постепенно станут все более востребованы кадры в возрасте до 55 лет и даже старше.

Из-за падения рождаемости расклад сил на рынке кардинально поменяется — вырастет спрос на сотрудников предпенсионного возраста.

Стоит отметить и еще одно обстоятельство, которое сегодня определяет перспективы трудоустройства. Сегодня и в Петербурге, и в России в целом 50% вакансий приходится на специальности, которые не требуют серьезной подготовки и высшего образования. И когда в Смольном говорят, что в городе открываются новые современные производства (например, фабрика по выпуску картона), то надо понимать, что на эти рабочие места будут претендовать в основном приезжие. Работа на таких производствах не требует серьезной подготовки, и это достаточно тяжелый труд.

При этом в Петербурге около 80% соискателей получают или уже получили высшее образование и хотят найти работу, где их знания будут востребованы. Иными словами, уровень подготовки соискателей формально выше, чем требует рынок труда — на рынке нет нужного числа рабочих мест, требующих высокой квалификации, в силу особенностей петербургской экономики.

Таким образом, с одной стороны, демографический спад дает новый шанс для многих соискателей, которые сегодня мало востребованы в силу высокой конкуренции за рабочие места. С другой стороны, значительная часть соискателей сможет претендовать в основном на не слишком привлекательную малоквалифицированную работу».


Позитивная депопуляция: кто выиграет от демографических проблем России
Дмитрий Прокофьев, экономист:

«С одной стороны, Петербург окажется в числе тех городов, по которым демографический спад ударит сильнее всего, поскольку чем выше степень урбанизации территории, тем ниже рождаемость. Мы много работаем и мало рожаем. С другой стороны, крупные города наиболее активно пополняются приезжими, что смягчает демографические проблемы. Собственно, в России есть всего три крупные агломерации, которые привлекают людей как рынки труда — Москва, Петербург и Краснодар. И очевидно, что из-за демографической ямы отток кадров в эти агломерации будет происходить все активней.

Крупные города наиболее активно пополняются приезжими, что смягчает демографические проблемы.

Конкуренция между Петербургом, Москвой и Краснодаром, конечно, есть, и у каждой агломерации — свои преимущества. В Москве — высокие зарплаты, в Краснодаре — хороший климат, в Петербурге — компактность проживания по сравнению со столицей.

Стоит отметить, что демографические проблемы могут создать важный стимул для городской экономики. Дефицит рабочей силы подтолкнет бизнес инвестировать в создание новых высокотехнологичных производств, которые требуют меньше персонала. Иными словами, работодателям придется либо больше платить сотрудникам, либо автоматизировать производство».


Мнения спикеров могут не совпадать с позицией редакции.

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней

Считаем дни
до Нового года

Реклама ООО “БОРК Импорт”

Лента новостей
Курс евро на 24 декабря
EUR ЦБ: 92,81 (-0,05)
Инвестиции, 23 дек, 17:46
Курс доллара на 24 декабря
USD ЦБ: 78,59 (-0,73)
Инвестиции, 23 дек, 17:46
Собянин сообщил об отражении атаки на Москву еще одного дрона Политика, 05:34
США попытаются захватить третий нефтяной танкер из Венесуэлы Политика, 05:31
«Золотая лихорадка»: как компании превратить данные о клиентах в деньги РБК и PostgresPro, 05:20
Вильфанд рассказал, сохранится ли снежный покров в Москве до Нового года Общество, 04:54
Лувр установил решетки на окнах галереи, где произошло ограбление Общество, 04:26
На подлете к Москве сбили беспилотник Политика, 04:23
Аналитики назвали средний чек на зарубежные туры в 2025 году Общество, 04:01
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
СК возбудил уголовное дело после взрыва на юге Москвы Общество, 03:50
Дмитриев в шутку предположил, что фон дер Ляйен запретят въезд в США Политика, 03:36
Сотрудники ДПС пострадали при взрыве на юге Москвы Общество, 03:21
Трамп по меньшей мере восемь раз летал на частном самолете Эпштейна Политика, 03:14
В еще одном российском аэропорту ввели ограничения на полеты Политика, 03:05
На юге Москвы прогремел взрыв Общество, 02:41
В МИДе заявили о целесообразности возобновления авиасообщения с США Политика, 02:19