В Петербурге резко изменился спрос на технических специалистов
В феврале текущего года петербургские компании разместили на 65% больше вакансий для инженеров различных специализаций, чем за аналогичный период годом ранее, говорится в отчете HeadHunter.
По наблюдениям аналитиков, наибольший спрос на инженеров предъявляют работодатели из строительной отрасли, которые в феврале разместили 17% предложений о работе. Среди прочих в данной сфере требуются системные инженеры, инженеры ПНР, инженеры по качеству, инженеры по охране труда и технике безопасности, инженеры-экологи, инженеры по эксплуатации, инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики, инженеры ПТО и др.
На втором месте по спросу на инженеров и числу новых рабочих мест — работодатели из ИТ-сектора (11% вакансий), на третьем компании из сферы приборостроения и производства бытовой техники и электроники (7%).
Аналогичный тренд наблюдается и в других регионах, отмечают в HeadHunter. В топ отраслей с наибольшим дефицитом технических специалистов вошли тяжелое машиностроение, металлургия, ретейл, сферы энергетики, нефти и газа, телекоммуникаций и добывающая отрасль, говорится в отчете. В среднем на одну вакансию для инженера претендуют не более 4 человек, отмечают аналитики.
Кадровый дефицит привел к некоторому росту средних зарплат, предлагаемых соискателям — они увеличились за год на 10% — до 80 тыс. руб. в месяц. Максимальные зарплаты для петербургских инженеров могут доходить до 180, 200 или 250 тыс. руб. в месяц.
Флагманские технологии для продуктивной жизни
Съемка фото и видео на профессиональном уровне
Производительность и максимально выносливый аккумулятор
Яркий дизайн и сбалансированные характеристики
Легкость и мощность для любых задач
Чистый звук и улучшенная эргономика
