ПФР: Нужно обеспечить приемлемую пенсию людям со средними доходами
"Речь не идет о том, чтобы в ходе реформы уменьшить чьи-то пенсионные права. Мы руководствуемся принципом "не меньше, чем в старой системе", - заверил А.Дроздов.
Говоря о часто упоминаемой в последнее время в СМИ, но далеко не всем понятной формуле "40-20-40-20", глава ПФР отметил, что она показывает, что при тарифе страховых взносов 20% заработка человек должен отработать 40 лет, чтобы потом на протяжении 20 лет получать пенсию на уровне 40% прежней зарплаты. При этом он особо подчеркнул, что "20 лет на пенсии" - это не более чем условный срок, взятый для удобства расчетов, так как трудовая пенсия в России выплачивается всем пожизненно.
"Какой нормативный стаж будет принят в итоге, зависит в том числе и от общественного обсуждения, которое сейчас проходит. Есть предложение, чтобы этот стаж был 35. Сегодня средний стаж граждан, уходящих на трудовую пенсию по старости, — почти 34 года. А для старшего поколения с советским стажем даже стаж 40 лет на одном месте чем-то фантастическим не казался. Кроме того, в стаж, как и раньше, будут засчитываться служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и другие льготные периоды, которые оплачивает государство", - отметил А.Дроздов.
По словам главы ПФР, при новой системе нормативный стаж, то есть количеством отработанных человеком лет, будет напрямую влиять на размер получаемой пенсии, что позволит замотивировать граждан на более продолжительную работу. Размер пенсии будет зависеть также и от размера зарплаты.
"Вы знаете свой заработок и стаж, поэтому просто сопоставляете личный доход со средним уровнем зарплаты в стране. У человека со средней зарплатой, отработавшего нормативный стаж, пенсия будет 40% средней же зарплаты в стране. Все, что выше или ниже, меняет коэффициенты в соответствующую сторону. Например, если зарплата была выше средней в 1,5 раза, пенсия также будет выше средней при отработанном нормативном стаже. Если стаж ниже, размер пенсии снижается. Если человек отработал больше нормативного, ему будет положена повышенная пенсия как премия за стаж", - отметил А.Дроздов.
Впрочем, получателям действительно высоких зарплат рассчитывать на столь же повышенную пенсию не приходится. Правда, по сравнению с нынешней системой максимально возможный размер государственной трудовой пенсии предлагается увеличить, однако повышение это будет не слишком большим.
"Государство через обязательное страхование должно предоставлять некий базовый уровень пенсий. Напомню, что в нашей стране 70% работающих получают зарплату в пределах нынешнего среднего уровня и ниже. Солидарная система рассчитана прежде всего на них. Перед более высокооплачиваемым кластером открываются в полном объеме другие возможности — добровольное пенсионное страхование, как личное, так и корпоративное", - отметил А.Дроздов.
Глава ПФР также добавил, что считал бы правильным продолжить реализацию программы государственного софинансирования пенсий, "набор" новых участников которой должен завершиться в 2013г.
"Мне кажется, что программу стоит продолжить, немного ее переформатировав. Мы будем выходить с рядом таких предложений. Например, стимулировать через эту программу участие в добровольной и корпоративных пенсионных системах. По моему мнению, в первую очередь надо стимулировать тех, у кого невысокая зарплата, у кого нет возможности делать высокие личные отчисления и копить на пенсию. Как раз софинансирование нужно для того, чтобы, отчислив немного, получить достаточные средства", - отметил А.Дроздов.
Напомним, что ранее бизнесмен и лидер партии "Гражданская платформа" Михаил Прохоров заявил, что "уравниловки в пенсионном вопросе быть не должно" и рано или поздно от нее придется отказаться. Просто потому что в такой системе не заинтересован никто. Предпринимателям она не нужна, так как переход на белую зарплату означает для них увеличение налогов. У низкооплачиваемых работников надежд на пенсию нет, потому как при их заработках на приличную пенсию накопить невозможно. Не больше стимулов и у тех, чья зарплата высока - все равно пенсия будет не больше15% заработка.
Ключ к проблеме М.Прохоров видит в том, чтобы всю сумму страховых взносов тех, кто получает до полумиллиона рублей в год, перечислять на формирование страховой части пенсии, а не накопительной. Зато всем, кто зарабатывает более 500 тыс. руб. в год, по словам лидера "Гражданской платформы", нужно дать право с их согласия направлять взимаемые с заработных плат 10% на их накопительные счета.
"И не нужно говорить, что Прохоров опять защищает миллионеров - речь идет о людях с ежемесячным доходом выше 40 тыс. рублей. В России таких почти 30% трудящихся. Посчитайте и убедитесь, что накопительная пенсия у такого работника становится сопоставима с его заработной платой. Уже при заработной плате в 100 тыс. руб. в месяц человек будет накапливать более 100 тыс. руб. в год", - отмечает М.Прохоров.
По словам бизнесмена, именно при такой пенсионной системе люди будут стремиться работать больше и лучше, повышать свой образовательный уровень и профессионализм. "Это и есть, уверен, настоящая социальная справедливость, а не равенство в бедности, на которое обрекает народ действующая система", - подводит итог М.Прохоров.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
