Общество⁠, 29 мар 2022, 05:00

С февраля число компаний, где действует удаленка, снизилось в два раза

В начале февраля сотрудники, работающие дистанционно, были в каждой второй компании (51%), следует из опроса SuperJob. Это не намного меньше, чем во время первой волны пандемии. В марте доля таких компаний сократилась до 25%

Фото: Кирилл Каллиников / РИА Новости

По сравнению с февралем число российских компаний, которые переводили сотрудников на удаленную работу, снизилось в два раза, следует из опроса SuperJob, с результатами которого ознакомился РБК.

Опрос был проведен 15–28 марта среди 1 тыс. участников — менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб, ответственных за подбор персонала, во всех округах страны.

В начале февраля сотрудники, работающие дистанционно из-за пандемии коронавируса, были в каждой второй компании (51%). Это немногим меньше, чем во время первой волны COVID-19 в мае 2020 года (59%). Сейчас доля таких компаний сократилась до 25%.

rbc.group

По данным SuperJob, чаще всего удаленно работают ИТ-специалисты (30%), бухгалтеры (23%) и менеджеры по продажам (15%). Наименьшая доля сотрудников, переведенных на дистанционку, — это работники кол-центров и инженерно-технические работники (по 3%).

rbc.group

Эксперты зафиксировали самый высокий уровень удаленки с мая 2020 года

Бизнес

Опрос показал, что работодатели из Москвы переводили сотрудников на дистанционую работу чаще, чем компании из Санкт-Петербурга и регионов (34, 24 и 21% соответственно).

1 февраля в связи с ростом заболеваемости COVID-19 в России Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимум сотрудников. Затем в регионах начали смягчать правила. В частности, в Москве с конца февраля требование о переводе 30% работников на удаленный режим работы перестало быть обязательным.