Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
В Финляндии предложили разместить базу НАТО у границы с Россией Политика, 07:51
В Мелитополе сообщили о двух обстрелах из РСЗО со стороны Украины Политика, 07:26
Гладков заявил о трех погибших в результате ЧП в Белгороде Политика, 06:46
Ливийская армия поддержала требования протестующих Политика, 06:33
МЧС сообщил, что вулкан на Курильских островах два раза выбросил пепел Общество, 06:30
Синоптики предупредили москвичей о температуре выше нормы в июле Общество, 05:58
Власти ФРГ допустили веерные сбои электроснабжения из-за нехватки газа Политика, 05:27
В ГАИ заявили о планах установить в машины системы распознавания лиц Общество, 05:09
СК возбудил дело после пожара в московской наркологической клинике Общество, 04:46
Минпромторг счел перспективными для сбыта древесины Ближний Восток и Азию Экономика, 04:33
Гладков сообщил о серии громких звуков в Белгороде Политика, 04:02
Пушков заявил о закупке Западом российской нефти у Индии в обход санкций Политика, 03:54
Прокуратура назвала причины пожара в наркологической клинике в Москве Общество, 03:11
Welt сообщила, что власти ФРГ занизили данные по импорту нефти из России Политика, 02:57
Общество ,  

С февраля число компаний, где действует удаленка, снизилось в два раза

В начале февраля сотрудники, работающие дистанционно, были в каждой второй компании (51%), следует из опроса SuperJob. Это не намного меньше, чем во время первой волны пандемии. В марте доля таких компаний сократилась до 25%
Фото: Кирилл Каллиников / РИА Новости
Фото: Кирилл Каллиников / РИА Новости

По сравнению с февралем число российских компаний, которые переводили сотрудников на удаленную работу, снизилось в два раза, следует из опроса SuperJob, с результатами которого ознакомился РБК.

Опрос был проведен 15–28 марта среди 1 тыс. участников — менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб, ответственных за подбор персонала, во всех округах страны.

В начале февраля сотрудники, работающие дистанционно из-за пандемии коронавируса, были в каждой второй компании (51%). Это немногим меньше, чем во время первой волны COVID-19 в мае 2020 года (59%). Сейчас доля таких компаний сократилась до 25%.

По данным SuperJob, чаще всего удаленно работают ИТ-специалисты (30%), бухгалтеры (23%) и менеджеры по продажам (15%). Наименьшая доля сотрудников, переведенных на дистанционку, — это работники кол-центров и инженерно-технические работники (по 3%).

Эксперты зафиксировали самый высокий уровень удаленки с мая 2020 года
Бизнес
Фото:Sean Gallup / Getty Images

Опрос показал, что работодатели из Москвы переводили сотрудников на дистанционую работу чаще, чем компании из Санкт-Петербурга и регионов (34, 24 и 21% соответственно).

1 февраля в связи с ростом заболеваемости COVID-19 в России Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимум сотрудников. Затем в регионах начали смягчать правила. В частности, в Москве с конца февраля требование о переводе 30% работников на удаленный режим работы перестало быть обязательным.

Pro
Налоговые споры: на что обратить внимание прямо сейчас
Pro
Фото: Shutterstock «Я счастлив, что меня уволили»: каково работать в Tesla — в 5 пунктах
Pro
Фото: Astrid Stawiarz / Getty Images for LinkedIn «Я как ниндзя в уличном бою»: Рэй Далио — о влиянии медитации
Pro
Фото: Kevin Dietsch / Getty Images Фастфуд и зарядка для мозга: как держит себя в форме Уоррен Баффет
Pro
Карьерные планы: почему они важны и как их составлять
Pro
Фото: Unsplash Палеодиета. Ешьте то, что предназначено природой, чтобы снизить вес и укрепить здоровье
Pro
Как снять санкции с человека или компании. Пошаговая инструкция
Pro
Капитализм участия. Глобальная экономика, которая работает на прогресс, людей и планету
Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Потребительские товары"