Работодатели оценили готовность повысить зарплаты сотрудникам
Более трети опрошенных работодателей (36%) планируют повысить зарплаты сотрудникам во втором полугодии 2021 года, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру».
В опросе участвовали более 1 тыс. представителей российских компаний из всех округов.
Не собираются менять зарплаты в своих компаниях в этом году 62% респондентов, еще 2% планируют понизить их.
При этом более половины опрошенных представителей компаний (54%) отметили, что уже повышали зарплаты сотрудников в этом году. Чаще всего прибавка была до 10% — это отметили 60% респондентов из этой группы. На 10–30% зарплаты обычно повышают 36% компаний. Еще 3% опрошенных работодателей рассказали, что в их компании повышение часто составляет 30–50% текущей зарплаты, а 1% респондентов повышают зарплаты в полтора-два раза.
Пока не повышали зарплаты в этом году 43% опрошенных, а 3% респондентов отметили, что зарплаты снизились.
Россияне ранее рассказали, сколько бы хотели получать во второй половине 2021 года. В среднем по стране желаемая зарплата составила 131,6 тыс. руб., следует из опроса «Работы.ру».
Самый большой желаемый оклад называли опрошенные из Москвы и Петербурга — 158,7 тыс. и 151,9 тыс. руб. В пятерку городов по самым высоким ожиданиям также вошли Краснодар (126,9 тыс. руб.), Екатеринбург (111,4 тыс. руб.) и Нижний Новгород (109,2 тыс.).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
