Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
СК завел дело после гибели четырех человек при пожаре в Петрозаводске Общество, 05:00 Умер работавший над развитием сотовой сети в России Юрий Громаков Общество, 04:57 Доллар по 28: история российского фондового рынка РБК и Открытие Инвестиции, 04:42 Эксперт назвал повышающий на 250% фактор заражения коронавирусом Общество, 04:32 NYT сообщила о заработках соратников Трампа на помилованиях Политика, 04:03 В Сирии при нападении террористов погибли двое военных Общество, 03:56 СМИ узнали об иске НКО к Apple с просьбой удалить Telegram из App Store Технологии и медиа, 03:39 Исторический экскурс в мир бытовых катастроф ХХ века РБК Стиль и LG ThinQ, 03:13 Врачи дали советы по подготовке к крещенским купаниям Общество, 03:02 Конгресс США начал расследование «провалов» разведки при штурме Капитолия Политика, 02:52 Путин рассказал детали принятия решения о прекращении огня в Карабахе Политика, 02:45 Вильфанд спрогнозировал «нервную погоду» в европейской части России Общество, 02:14 Адвокат сообщила о местонахождении Навального после задержания Общество, 02:08 В Санкт-Петербурге погас вечный огонь Общество, 01:53
Общество ,  
0 

Банки повышают бонусы топ-менеджерам, снижая зарплату сотрудникам

Несмотря на резкое сокращение прибыли банков вследствие кризиса, доходы самих банкиров во втором квартале впервые с середины прошлого года увеличились, пишет сегодня "Коммерсантъ".

Стоит отметить, что доходы топ-менеджеров банков растут гораздо быстрее, чем у остальных сотрудников. Банки расширяют руководящий состав и компенсируют членам правления недополученные по итогам 2008г. бонусы, экономя при этом на рядовых работниках.

Согласно данным "Обзора банковского сектора Российской Федерации" Банка России, банки во втором квартале увеличили на треть долю управленческих и организационных расходов, включая затраты на персонал, в общей сумме расходов с 1,33% до 1,73%.

При этом в самый разгар кризиса большинство банков провели ряд увольнений сотрудников с целью минимизации расходов. Так, Сбербанк, ВТБ 24, Росбанк объявили о сокращении штата на 10%. Кроме того, руководство банков заявило, что выплаты вознаграждений топ-менеджерам по итогам 2008г. не будет.

Однако сейчас наблюдается несколько иная ситуация. Топ-менеджеры по итогам второго квартала стали получать больше денег, в то время как во многих банках зарплаты рядовых сотрудников снизились. Это следует из данных ежеквартальной отчетности более 50 кредитных организаций. Например, средняя зарплата члена правления ВТБ во втором квартале выросла на 6,8% и составила 1,9 млн руб. в месяц, при этом доход рядового сотрудника увеличился на 1,8% - до 71,6 тыс. руб.

В то же время эксперты отмечают, что выбранная банками кадровая стратегия справедлива. "Зарплаты топ-менеджеров оставлены на докризисных уровнях, поскольку от руководителей зависит бизнес и компании стремятся их удержать",— резюмирует консультант финансовой практики Pynes & Moerner Алексей Сизов.