Швейцарская Novartis заплатит $250 млн за дискриминацию женщин
Такое решение вынес окружной суд Манхэттена, рассмотрев поданный в 2004г. против компании коллективный иск от лица 5,6 тыс. ее нынешних и бывших сотрудников. Сумма штрафа равняется 2,6% от выручки компании за 2009г., составившей 9,5 млрд долл., передает Reuters.
Истцы требовали компенсации в размере 190-285 млн долл. Юристы, представлявшие их в суде, уже заявили, что это дело стало крупнейшим за всю историю судебных разбирательств, касающихся половой дискриминации в США. Ранее сообщалось, что компании грозит куда меньший штраф - 3,3 млн долл.
Напомним, швейцарская Novartis была уличена в дискриминации сотрудников по половому признаку. Следствие доказало, что в компании женщинам меньше платили, реже продвигали по службе и предвзято относились к беременным. По заявлению Novartis, компания "разочарована" решением суда и планирует подавать апелляцию.
Стоит отметить, что аналогичные обвинения также предъявлены американской Wal-Mart. Согласно постановлению суда, крупнейшему в США ритейлеру грозит многомиллиардный штраф, если он проиграет коллективный иск, поданный против него в 2001г. Иск подали более 100 тыс. нынешних и бывших сотрудников компании.
Wal-Mart обвиняется в том, что мужчины, работающие в магазинах сети, получают преимущество в заработной плате по сравнению с женщинами, находящимися на тех же должностях. В иске также говорится, что женщинам в компании реже предлагают продвижение по службе, нежели их коллегам-мужчинам, ждать повышения им приходится дольше.
Флагманские технологии для продуктивной жизни
Съемка фото и видео на профессиональном уровне
Производительность и максимально выносливый аккумулятор
Яркий дизайн и сбалансированные характеристики
Легкость и мощность для любых задач
Чистый звук и улучшенная эргономика
