Большинство россиян связали лидерство с заложенными природой качествами
Почти две трети россиян (64%) считают, что руководить людьми и организовывать рабочий процесс успешно смогут лишь те люди, которые наделены лидерскими качествами от природы. К таким выводам пришел ВЦИОМ по результатам опроса общественного мнения (результаты исследования есть у РБК).
Это на 6 п.п. меньше, чем десять лет назад. На такой же показатель выросло число тех, кто считает, что руководить людьми может каждый, а развить в себе это умение можно. Если в 2010 году так думали 24% опрошенных, то теперь их уже 30%.
50% респондентов считают, что человеку стать лидером может помочь правильно подобранная команда, а 38% уверены, что помочь должны особые личные качества и таланты. Лишь 16% считают, что стать руководителем позволяют связи.
При этом лишь 15% россиян признались, что выступают или выступали в качестве лидера. Как указывает ВЦИОМ, такой показатель находится на уровне 1989 года. 42% (против 24% в 2018 году) сообщили, что не видят себя в роли лидера и не хотели бы им быть.
28% опрошенных заявили о том, что старались освободиться от властного руководителя, 24% готовы для дела подчиняться любому начальнику.
48% заявили, что предпочитают строгого руководителя мягкому, однако 73% сообщили, что скорее бы предпочли спокойного руководителя.
Пол начальника не важен для 66%, возраст не важен для 50%. Национальность руководителя не имеет никакого значения для 76% сограждан, хотя каждый четвертый предпочел бы руководителя своей национальности (24%).
Среди качеств идеального руководителя респонденты назвали честность и правдивость (22%), компетентность и образованность (19%), заботу о сотрудниках (19%), справедливость (11%).
В телефонном опросе ВЦИОМ приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет.
Флагманские технологии для продуктивной жизни
Съемка фото и видео на профессиональном уровне
Производительность и максимально выносливый аккумулятор
Яркий дизайн и сбалансированные характеристики
Легкость и мощность для любых задач
Чистый звук и улучшенная эргономика
