Госслужащих в 2013г. может стать на четверть меньше
По мнению эксперта Института экономической политики имени Гайдара Владимира Назарова, перевести на срочные контракты можно и большее число чиновников.
"Сегодня уволить госслужащих практически невозможно, с ними заключают бессрочные договоры, лишиться работы сотрудник может только по политическим причинам, при ликвидации подразделения или реорганизации ведомства", - говорит В.Назаров. По его мнению, срочный трудовой контракт стал бы хорошим инструментом влияния на эффективность как госслужащих на руководящих постах, так и чиновников среднего и низшего звена.
Как пояснил источник издания в Минфине, перевод части сотрудников на срочные контракты — часть первого этапа программы "Совершенствование системы материальной мотивации государственных служащих". Второй этап, который будет реализован с 2013 по 2018гг., включает увеличение должностных окладов гражданских госслужащих. К 2018г. среднемесячный оклад чиновника в России должен достичь 77 тыс. рублей.
По данным ведомства, в окладах госслужащих наблюдается значительная диспропорция. Так, руководитель администрации президента в сумме получает 201 413 рублей (оклад — 13 602 рубля, надбавки и иные выплаты — 187 811 рублей). А недавно принятый на работу специалист третьего разряда в регионах получает в 31 раз меньше — 6438 рублей в месяц.
Сегодня гарантируемое государством денежное вознаграждение, которое нельзя уменьшить и которого невозможно лишить, составляет от 7 до 37% заработной платы госслужащего. К 2018г. доля гарантируемого оклада достигнет 40%. В премиальной части сохранятся надбавки за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими гостайну, за выполнение особо важных и сложных заданий. При этом размер премии за особо важные и сложные задания будет составлять 50% от суммы зарплаты, сегодня это 3%.
"Увеличение части оклада в зарплате чиновника — это признание существующего положения, - объяснил "Известиям" директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ Сергей Смирнов. - Когда сейчас поднимают тему, что чиновники слишком много зарабатывают, они на голубом глазу заявляют, что их зарплата 13 тыс. рублей. Хотя де-факто получают гораздо больше".
За первое полугодие 2012г. рост уровня заработных плат госслужащих составил 12,5%, свидетельствуют данные, опубликованные Росстатом. При этом фаворитом по росту выплат является Министерство чрезвычайных ситуаций: зарплаты увеличились в 2,2 раза и составляют в среднем 97 тыс. руб. Аутсайдерами оказались сотрудники Фельдъегерской службы: они получают всего около 30 тыс. руб.
Средняя зарплата 38,1 тыс. российских чиновников составляет 57,9 тыс. руб. Самый высокий оклад имеют сотрудники аппарата правительства — более 110 тыс. руб. Далее следуют служащие администрации президента: здесь в среднем платят 102 тыс. руб. Таким образом, сотрудники аппарата Дмитрия Медведева получают на 8 тыс. руб. больше, чем подчиненные президента Владимира Путина.
По подсчетам Минфина, реформирование системы оплаты труда чиновников потребует в 2013г. 15 млрд рублей из бюджета. К 2018г. сумма вырастет до 400 млрд рублей.
Сегодня же стало известно, что власти Москвы выделят почти 379 млн руб. на соцподдержку федеральных госслужащих. Как сообщили РБК в правительстве столицы, соответствующее распоряжение подписал мэр столицы Сергей Собянин. Согласно документу, средства пойдут на "оказание дополнительных мер социальной поддержки федеральным государственным гражданским служащим и работникам управления Федеральной службы судебных приставов по Москве".
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
